职工养老保险怎么参保

职工养老保险参保需要符合什么条件

2021年养老保险参保要具备什么条件：

1.2021年企业单位参保要具备的条件：

A.固定工作者参保要具备的条件：

⑴用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，向税务机关申请办理社会保险缴费登记；

⑵符合参保条件的，税务机关办理缴费登记分配单位社保号;或对已注销社保缴费登记，并且税务登记状态为正常的用人单位申请重新恢复社保缴费登记；

⑶用人单位在进行缴费登记的同时需进行单位缴费核定。

B.灵活就业人员参保要具备的条件：

⑴广东省内户籍非广州市户籍人员(不含男60周岁、女55周岁)，需要在广州累计缴纳养老保险满5年，最后参保地在广州，才可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险；

⑵外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在广东省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地广州且实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，才可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险；

⑶广州市户籍以灵活就业人员身份参加职工养老保险时需在广东省内无参保即可；

⑷广东省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

2.2021年城乡居民基本养老保参保要具备的条件

条件：具有广州市户籍，年满16周岁(不含在校学生)、不符合城镇企业职工基本养老保险参保条件、未享受企业退休人员基本养老金以及国家规定的其他养老保险待遇，也未按有关规定继续缴纳或一次性缴纳城镇企业职工基本养老保险费的非从业城乡居民，可以在户籍所在地自愿参加城乡居民基本养老保险。

劳动者参加养老保险后，应享受哪些权利?

①按照规定领取基本养老金和享受养老保险其他待遇；②查询与本人有关的养老保险缴费记录；⑧要求提供养老保险政策咨询及其他服务；④就与本人有关的养老保险金争议依法申请仲裁、行政复议或提起诉讼；⑤监督社会保险经办机构的养老保险工作；
各类企业职工基本养老保险费的缴纳标准是多少?
基本养老保险费主要包括企业(单位)缴纳和职工个人缴纳两部分。按照我省有关规定，基本养保险费的缴纳标准为：单位按职工当年、当月实际工资总额的20%缴纳；职工个人按照本人工资总额的8%缴纳，由所在单位发放工资时代为扣缴。
中断缴费人员如何接续养老保险关系?
企业转制和下岗职工出中心后，社会保险经办机构对其以前的养老保险关系和个人账户予以保留，接续后的缴费年限可以同以前的实际缴费年限合并计算，作为计发养老金的依据。重新就业并与用人单位签订劳动合同的职工，用人单位应为其接续养老保险关系，并按规定缴纳养老保险费。失业、非正规就业人员和自由职业者，可携带有关个人身份、就业状况等证明材料，到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，并按相关规定缴纳基本养老保险费。

职工养老保险办理需要什么材料

2021年广州办理养老保险所需要准备的材料：

1.企业单位养老保险参保登记

用人单位的单位证照原件(纯社保户应提供，已办理税务登记的用人单位免予提供)。

重要提示：缴费人办理社保费事项填写的表证单书，涉及用人单位的表格和资料应加盖单位公章，涉及个人的表格和资料应由本人签名，复印件需注明“此复印件与原件相符”。缴费人对报送材料的真实性和合法性承担责任。

2.企业单位职工养老保险参保登记

A.固定工作者

一般首次办理需要提供身份证、户口本原件及复印件。

备注：具体单位要求提供哪些材料，以单位的要求为准。

B.灵活就业人员

⑴灵活就业人员身份证、户口簿(户主页和本人页)原件。

⑵税务机关未实现与公安机关联网的还应提供户口簿(户主页和本人页)复印件。

⑶非本地户籍灵活就业人员还应提供历史参保证明原件。

⑷非本人办理的还应提供代办人身份证原件及复印件。

⑸办理批量扣费的还应提供《委托划缴税(费)协议书》原件。

2021年城乡居民基本养老保险所需要准备的材料：

1.集体经济组织参保登记

⑴提供《基本存款账户许可证》或开户银行出具的开户《核准通知书》的原件及复印件;

⑵填写《广州市城乡居民基本养老保险集体经济组织登记表》(一式两份);

⑶参保登记时一并办理集体经济组织人员参保缴费的填写《广州市城乡居民基本养老保险缴费申报表》(一式两份)。

2.参保人参保登记和缴费申报

⑴身份证和户口簿的原件及复印件(首次参保提供)；

⑵填写《广州市城乡居民基本养老保险缴费申报表》(一式两份)；

⑶通过本人银行账户缴纳养老保险费的，提供参保人本人已激活金融功能的社会保障(市民)卡或广州开设的活期类银行结算存折/银行卡(如提供银行卡，反面须有持卡人签名;复印件需个人签名并注明“与原件相符”)；

⑷属于五保对象、残疾人、最低生活保障人员或低收入困难人员的，请提供相应的证件材料的原件。

哪些单位和人员必须参加基本养老保险?

按照有关规定，凡是在我市境内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、城镇私营企业、建制镇行政区划内的乡镇企业和其他城镇企业及其职工以及城镇个体工商户、自由职业者、非正规就业者和各类灵活就业的人员，都必须依法参加养老保险，并按规定缴纳基本养老保险费。
劳动者参加养老保险后，应享受哪些权利?
①按照规定领取基本养老金和享受养老保险其他待遇；②查询与本人有关的养老保险缴费记录；⑧要求提供养老保险政策咨询及其他服务；④就与本人有关的养老保险金争议依法申请仲裁、行政复议或提起诉讼；⑤监督社会保险经办机构的养老保险工作；

各类企业职工基本养老保险费的缴纳标准是多少?

基本养老保险费主要包括企业(单位)缴纳和职工个人缴纳两部分。按照我省有关规定，基本养保险费的缴纳标准为：单位按职工当年、当月实际工资总额的20%缴纳；职工个人按照本人工资总额的8%缴纳，由所在单位发放工资时代为扣缴。

职工养老保险办理流程是怎样的

一、职工未参加过养老保险办理流程

职工首次参保养老保险，从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理：

1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请； 2、社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、经审核符合条件，资料齐全即可办理。

这里需要提醒大家的是，要携带好养老保险办理所需材料，如本人身份证复印件；劳动合同；录用名单；如原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明等等。

二、职工已参加养老保险办理流程

职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理：

1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》； 2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系； 3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件； 4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》； 5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

记得携带好相关办理材料，如身份证及户口本；《基本养老保险关系转移接续信息表》；《基本养老保险参保缴费凭证》等等。

三、社会养老保险转移流程
（一）本地转移：
1、单位或本人凭调动手续办理变动手续；
2、核实原单位缴纳情况，如有欠缴需补缴；
3、核实后办理养老保险关系转移。
（二）跨省市县调入：
1、单位或本人凭调动手续和基金转移单办理变动手续；
2、核实转移基金到帐情况；

职工养老保险缴费标准

一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。

1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。

个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例

目前职工养老保险个人缴费比例为8％、医疗保险个人缴费比例2％、失业保险1％，你的缴费基数为2156，你每月社保个人缴费金额＝2156*11％＝237.16

2、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20％，以2156作为基数的话养老保险月缴费额＝431.20。

3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。

二、《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老保险金是怎么计算的？

参加城乡居民养老保险的居民，达到国家法律规定年龄，并且累计年限满15年，可按月领取养老金。至于养老保险金能领取多少，可以根据下列计算公式进行计算，具体如下：

养老金=基础养老金(A)+个人账户养老金(B)

A:基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

B:个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

由此可见，城乡居民达到国家法定退休年龄后，符合领取养老保险金条件的，即可按月领取养老保险金。至于可以领取多少养老保险金，城乡居民可以通过上述计算公式代入计算即可。

养老保险在哪里办理

个人养老保险办理程序

1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。

3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：

1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)。

2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。

3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。

4、在户口所在地办理的话，一般需要失业证、身份证、一寸照片2张。

对于个人办理养老保险的流程，可以直接参照以下步骤：

1、个人缴纳养老保险，可以以自由职业者身份购买养老保险。另外，医疗保险也是可以进行购买的。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。
4、清楚自己的缴费标准，一般情况下，个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数 × 21%。其中，年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。
5、如果是需要续交保费的参保人，需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。

养老保险最低参保年限限制是多少年

最低缴费年限为15年。
按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

养老金领取条件

（1）达到国家规定的退休年龄，企业参保职工男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁；个体工商户及灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁。符合因病或非因工提前退休条件的人员，男年满50周岁、女年满45周岁。符合特殊工种提前退休条件的人员，男年满55周岁、女年满45周岁。
（2）达到规定的缴费年限。其中：当地实施统帐结合养老保险制度改革前参加工作的人员，累计缴费年限满10年以上（包括视同缴费年限）；当地实施统帐结合养老保险改革后参加工作的人员，累计缴费年限满15年以上。

养老保险领取需要符合什么条件

01、年龄方面有一些限制的
一般要求如果是男性职工那么年龄必须要满60周岁，如果是女性的干部，那么年龄要达到55周岁以上，如果只是普通的女性职工，那么年龄只要达到50周岁以上就行。

02、其次就是缴纳养老保险的年限
按照要求，不管是男性朋友还是女性朋友，都必须要累计缴满15年的养老保险，一般只有同时满足这两个条件，才可以按月的去领取自己的养老金。

养老金可以一次性提取吗
  缴费年限不足者在之前各地有一次性补缴社保，但是如今多地规范社保缴费，已经取消一次性补缴社保，所以在到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年者，需要继续按月缴纳费用，继续缴纳仍未满15年，在第五年后可以一次性缴纳，然后领取养老金。

  未到法定退休年龄，正常情况下是如何都无法领取养老金。但是有两种情况例外，可提前领取个人账户养老金，即为每月自己缴纳的养老保险费用与利息。首先第一种是出国定居，失去中国国籍，可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系，然后将个人账户养老金与其利息一次性发放。

  第二种为参保人死亡。参保人无论退休前后死亡，只要个人账户养老金有余额就可以被其法定继承人继承，一次性发放给法定继承人。但并非所有退休后的人员均可如此，因为个人账户养老金的余额是根据自己缴费直接挂钩，也就是说余额是有限的，但是即使在退休后领取完个人账户养老金部分，只要退休人员在世也仍可以继续领取养老金，但是死亡后由于个人账户养老金余额已变为零，也就是被领取完，此时退休人员依靠的是社会统筹部分发放的养老金，继承人也就没有可继承的个人账户养老金。

  一次性提前领取个人账户养老金，首先必须在符合条件下才可，其次便是得不偿失。因为一次性领取的是个人账户养老金，而正常退休人员领取的是基础养老金+个人账户养老金，一般6-8年可以将个人账户养老金领完，然后剩下的是需要社会统筹养老金来进行发放。而一次性领取个人账户养老金，就等于终止养老保险关系。

  提前正常领取养老金，就需要在缴费年限满15年后提前退休才可。现如今提前退休除了特殊工种外，还有完全丧失劳动能力都可以申请提前退休，公务员在工作年限满30年、距离退休不足五年工作年限满20年也可申请提前退休，办理完退休手续后，就可以按月正常领取养老金。

养老保险领取需要什么材料

社保养老金领取所需资料

1、居民身份证原件及复印件各一份;

2、本人的户口;

3、本人人事档案;

4、登记照片一张;

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖户籍地所属街道计划生育办公室的公章);

6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;

7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折;

8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。

养老金如何计算

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：

  基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

  过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4%。

  如果一直缴纳社保，养老金怎么算？

  假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）。

  李先生60岁退休，月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037（基础性）+462（个人账户）=2499元。

退休怎么领取养老保险金

社保养老金领取办理程序

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构。

5、经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认。

6、办理完退休手续的次月领取退休证，在月底前养老金划入个人银行账户。

养老保险金领取：

  按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，
  具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
  1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
  2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
  (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
  (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1。4%。
  “新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

退休能领取多少养老保险金

养老金计算公式，如果没有视同缴费年限，退休人员养老金主要包括两个部分，第1部分是基础养老金，第2部分是个人账户养老金。基础养老金=当地上一年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数与退休年龄成反比关系，退休年龄越大，计发系数越小。50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。值得注意的是，个人账户储存额，每年都会按照个人记账率计算利息，所以个人账户储存额不不仅包括自己交的养老保险，还有利息。

举一个社保真实案例：

一位外资企业的普通工人，有42年工龄，养老保险个人账户有23万多块钱，当地上一年度在岗职工月平均工资是7299元，60岁退休计发月数是139，本人平均缴费工资指数预算在0.88左右。我们根据以上的相关数据，就可以计算养老金。

基础养老金=7299（1+0.88）÷2×42×1%=2881元，个人账户养老金=230000÷139=1654元。这位退休人员1992年之前在企业工作的有效工龄和参军3年，这位企业退休人员退休可以享受过渡性养老金，有效工龄和军龄都可以算视同缴费年限。过渡性养老金=当地上一年度全省在岗职工月平均工资x本人平均缴费工资指数x视同缴费年限x1.3%。过渡性养老金=7299××0.88×16×0.013=1336元。最终这位退休人员每月领取养老金有基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=5871元。实际上这位退休人员每月领取养老金在6100元左右。所以说预算养老金跟实际退休人员领取养老金还是有一定的误差，所以咱们自己计算养老金仅供参考，最终还要以社保局计算养老金为准。

没到退休年龄养老保险怎么取出来

  处于工作调动等因素的影响，部分人士需要提前领取养老保险，针对这部分人士比较关注的的问题，下文将对此进行具体说明。

  一般来说，如果是在职员工的话，养老保险的缴纳可以分为两个部分，个人缴纳和单位缴纳，也就是说社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

  要想提取养老保险金，大家可以到社保局办理退保，但只能退回个人缴费部分，公司缴纳部分退不回的，如果想全部退回要等到大家到了退休年龄才可以全部退回。

养老保险多少岁可以领

1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。

4、综上所述，2017养老保险金的领取年龄新规定：凡是男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。

养老保险金的计算：

国家特殊津贴获得者养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时。

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元。

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。

累计缴费年限为40年时。

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元。

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139。