出纳笔试主观题

啊南 2103阅读 2020.03.09

【导语】: 小编给大家准备了一些历年出纳笔试常见的主观题,供大家观看,相信最新的考核题目就算有所变化,但是相差也不会太远,毕竟出纳面试当中主观题的分数比重是最高的,提前了解就算遇到了也能够从容应对。

出纳笔试主观题5例

1、什么是出纳报告制度?
答案:出纳部门按工作情况、差错事故等应向本单位领导和上级主管部门写出报告。工作报告按半年和年度上报。专题(项)报告按规定时间和要求如实上报,发生差错按审批处理权限及时逐级上报,并按月填报错款月报表;发生库款被抢、被盗、火灾等重大事故,要立即报告。对构成案件的重大事故,要及时报告司法部门查处。
2、什么是出纳达标上岗制度?
答案:出纳人员上岗前要对其进行思想政治、职业道德教育,进行系统的业务技术培训,使他们了解本专业的工作任务,基本制度,办法和各项业务的操作规程,具备一定的业务技能,并明确岗位工作职责,达到上岗人员素质要求。未经培训或经培训仍不合格者,不得上岗对外办理现金收付业务。同时,对在岗人员,也应定期进行培训、考核,以促进出纳人员业务素质和技术水平的不断提高,适应业务发展需要。
3、办理现金出纳业务,必须坚持的基本规定是什么?
答案:
(1)钱账分管;先收款后记账,先记账后付款。
(2)双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。
(3)现金收付,换人复核。
(4)凡现金、金银、有价单证,以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。
(5)及时核对库存,做到账款、账实相符。
(6)未经业务技术培训的人员,不得直接对外办理现金出纳业务。
实行出纳柜员制的,按有关规定执行。
4、信用社出纳工作管理的基本内容有哪些?
答案:农村信用社的出纳工作,是一项责任重大,技术性强,要求严肃而又认真的一线业务工作,其工作质量的好坏,直接影响到国家资金的安全,人民群众的利益和信用社的声誉,也是出纳人员政治素质、业务技术素质和出纳管理人员管理水平高低的综合反映,其质量管理的内容主要包括:现金收付质量、现金整点质量、票币兑换质量、库房管理质量、现金运送质量、错款管理指标及库存占压管理指标以及反假币工作要求等方面。
5、出纳工作库房管理的质量要求是什么?
答案:出纳库房是集中保管现金、有价证券等贵重物品的专用金库,凡有库房的营业单位,必须配备两名以上忠实可靠、工作责任心强的专(兼)职管库员,切实做好库房管理工作,库房的设置要安全合理,坚固耐用。库房的管理应达到无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无盗窃,无差错事故的质量要求。
无火灾。即库房内不准吸烟、烧火(电)炉,不准存放易燃易爆物品;关库时,库内电源要及时关闭,以防止发生火灾。
无霉烂。即库房内要有良好的通风条件,保持其干燥,如有潮湿等情况要安装机具或撒放干石灰或其它吸潮物品,以防止库内款物受潮霉烂。
无虫蛀。即库内要经常喷洒杀虫剂,并要经常打扫,保持清洁,以防止库内物品被虫蛀。
无鼠咬。即库内应保持清洁,有灭鼠措施,以防止库内款物发生鼠咬现象。
无盗窃。即库房内外的各种安全设施要经常检查,发现问题及时排除,切实做好库房安全保卫工作,以防止库款被盗。
无差错事故。即库内保管的物品,必须有账记载,并坚持每日结库,账实核对制度,对出入库款项及物品要办理严密的交接手续,以防止差错事故的发生。
出纳库房管理要严密,现金、物品摆放要整齐。凡入库保管的现金、有价证券等都必须有账簿记载,出入库时要填制出入库单。换人经管时,要经领导批准,并监督办理交接手续。现金库房除管库员外,其他人员未经领导批准不得进入,管库员必须认真坚持双人管库、二人同出同入制度,做到分工明确,互相监督。保证库内账款、账实双相符。严禁挪用库款和以白条抵库,凡管库员私自动用库款,即以贪污论处,凡领导指使挪用库款的,应追究领导的责任。

出纳笔试主观题10例

 1、出纳工作管理制度有哪些?
答案:农村信用合作社的出纳制度,实行“统一领导,分级管理”的原则。出纳工作应做到手续严密,责任分明,制约严谨,准确及时,并坚持以下基本制度:
(1)“四双”制度;(2)分管制度;(3)复核制度;
(4)“双先”制度;(5)登记制度;(6)日清日结制度;
(7)交接制度;(8)查库制度;(9)报告制度;
(10)达标上岗制度;
2、信用社出纳工作的主要任务是什么?
答案:
(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金,下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换,代理各种债券的保管、发行与兑付。
(2)根据市场货币流通需要,调剂、调运各种票币,做好现金供应和回笼工作。
(3)保管现金、金银、外币和有价单证,做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。
(4)严格库房管理,确保库款安全。
(5)宣传爱护人民币,做好反假币、反破坏人民币的工作。
(6)做好现金管理工作,加强核算,减少库存现金占压,提高经济效益。
(7)加强柜面监督,维护财经纪律,揭露贪污盗窃和各种违法活动。
3、简述信用社出纳工作“四双”制度的内容:
答案:一切现金的收付、保管调运业务,必须坚持“双人临柜,双人管库,双人守库,双人押运”的基本规定。
(1)双人临柜。坚持一切现金收付业务,必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约,手续严密,责任分明。
(2)双人管库。是指所有设置库房的营业单位,必须选配两名政治责任心强,业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出,相互监督。
(3)双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好,防范警惕高,防御能力强,对工作高度负责的人员看守。
(4)双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送,必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运,确保安全。
“四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度,是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下,都必须认真地贯彻执行。
4、简述信用社出纳工作分管制度的内容:
答案:
(1)钱账分管。是指钱、账由会计、出纳分开管理,会计管账不管钱,出纳管钱不管账。凡发生一切现金业务的收付,由会计部门负责记账,出纳部门负责办理现金及实物的收付、整点和保管。做到互相复核,相互制约,分工明确,互为合作,以达到账款、账实相符。
(2)收付分开。是指经办出纳业务的对外营业单位,都应设置收款和付款岗位,分别办理现金(实物)收付,不得混淆,做到操作定型,方法固定,有条不紊,确保质量。
5、什么是出纳“双先”制度?
答案:即现金(实物)收入,先收款后记账,现金(实物)付出,先记账后付款。在办理业务时,要严格顺序操作,避免发生差错。
(1)现金(实物)收入先收款后记账。指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后,凭证才能传递会计部门凭以记账。
(2)现金(实物)付出先记账后付款。付出现金(实物)时,先由会计部门审查凭证并记账后,出纳部门才能凭以办理付款。
6、什么是出纳复核制度?
答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。
7、什么是出纳登记制度?
答案:
(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。
(2)券别登记。指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。
8、什么是出纳交接制度?
答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。
9、什么是出纳日清日结制度?
答案:每日营业终了,出纳部门要办理结账,核对库存现金和实物,与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对,保证账款、账实相符。
10、什么是出纳查库制度?
答案:查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。无论那一级查库都必须按以下要求进行检查:
(1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。
(2)县联社主任或分管主任每季度要对联社查库一次,对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库;县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次,并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。
(3)基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。
(4)基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。

出纳笔试主观题15例

1、出纳工作柜面收付现金质量要求是什么?
答案:出纳工作人员在办理日常现金(实物)收付业务中,要严肃认真,精心操作,严格按照规程办事,柜面收付现金(实物)要做到准、快、好。
“准”就是办理现金收付工作准确无误,不出差错,做到账款、账实、账账三相符。
“快”就是工作效率高,做到快收、快付、快点,以减少顾客等候时间和信用社出纳部门在人力、物力上的消耗,提高办事效率。
“好”就是服务态度好,现金收付质量高。
2、出纳工作票币整点质量要求是什么?
答案:整点票币是出纳业务的一项基本工作,现金整点要由二人共同操作,坚持换人复核制度。整点票币应达到点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚五项质量标准要求。
点准。即对整捆或成把(卷)的现金,整点时要逐张(枚)进行清点,保证点数准确。
挑净。即整点过程中要将每把(卷)中的损伤票币以及夹入的其它券别的票币按照规定标准挑剔干净,做到完整券内不夹带损伤券,损伤券内不夹带完整券。
墩齐。即对清点完毕的票币,扎把时要墩齐,做到下侧面和左侧面必须整齐,扎把后露头部分和梯形坡度不超过3毫米。
捆紧。即对扎把、打捆的票币要牢固结实,不松劲。硬币包装成卷后,封口要按实,一般翻动不散卷。
盖章清楚。即对封签、纸条上的有关印章,必须盖在指定位置,清晰可辩。
3、出纳工作票币兑换的要求是什么?
答案:损伤票币的兑换,应按照中国人民银行《残缺人民币兑换办法》结合内部掌握说明办理。兑换票币应按收付现金的操作程序办理。兑换和挑剔收进的损伤票币,每种券别够捆者经过复点后作为回笼款逐级交存人民银行发行库。
4、信用社出纳工作质量管理的基本要求包括哪些内容?
答案:
(1)柜面收付现金质量要求;
(2)票币整点质量要求;
(3)票币兑换的要求;
(4)库房管理的质量要求;
(5)库房钥匙的管理要求;
(6)现金收付差错的管理指标;
(7)库存现金占用的管理指标;
(8)现金运送的管理要求;
(9)反假工作的要求;
5、信用社库房钥匙的管理要求是什么?
答案:库房应有正副钥匙各一套,正钥匙由内勤主任和管库员分别掌握使用,库房钥匙只能单线交接,不准将库房钥匙交由他人代的开、关库房门,库房门必须随启随闭。基层信用社的库房副把钥匙,应由管库员和内勤主任共同密封签章后,交县联社集中入库保管。副把钥匙的交接,要有登记签收手续,遇特殊情况需启用时,须经县联社领导批准,并会同管库员及内勤主任启封,登记动用时间和动用原因。库房设有密码字锁者,开启密码记录亦应按上述办法管理。如使用密码字锁的人员有变动,密码亦应随之更换。
6.出纳现金收入的处理程序是怎样的? 
答:
(1)复核现金收款凭证,即复核现金收入的合法性、真实性和准确性。
(2)当面清点现金。
(3)开出现金收据,并加盖“现金收讫”印章和出纳人员名章,  
(4)根据收款凭证登记现金日记账。如果销售发货票上印有“代记账凭证”字样,可据以登 记现金日记账。
7.现金支票怎么办理? 
答: 
 1.出票:客户根据本单位的情况,签发现金支票,加盖预留银行印鉴。
 2.提示付款:收款人持现金支票到出票人开户行提示付款,收款人提示付款时,应在现金支票背面“收款人签章”处签章,持票人为个人的,还需交验本人身份证件,并在现金支票背面注明证件名称、号码及发证机关。
 3.领取现金。
 4.挂失止付:现金支票丧失,失票人需要挂失止付的,应填写挂失止付通知书并签章,挂失止付通知书由银行提供,同时按标准交费。
8.出纳长短款的原因有哪些? 
答:
1.一笔款未收完,又接着收第二笔款,搞乱缴款者的款项。
2.收款清点完毕,对券别加计总数时不认真复核,发生加错金额、看错金额、看错券别、看错大数,点错尾数等查错。
3.用机器点完一把钞票,拿起来捆扎时,没有看清接钞台上是否仍留有人民币,或人民币被卷入输送带未发现,以至产生一把多,一把少的现象。
4.未看清凭证上所列的付款金额数,粗心大意,随手付出  
9. 三栏式现金日记账如何登记? 
答:三栏式现金日记账的登记方法,是由出纳人员根据现金收款凭证和现金付款凭证直接逐日逐笔登记。登记时,应填明业务日期、凭证字号、摘要、对方科目、收入或支出金额。对于从银行提取现金收入的业务,应根据银行存款付款凭证登记。每日终了,应及时计算出当 日的收入数、支出数和结余数,与库存现金实存数核对。
10. 凭证审核坚持“八审八看”是哪些内容? 
答: 
1.审核经济业务内容,看是否符合财务制度、法律法规和费用开支标准;    
2.审“抬头”,看是否与本单位名称(报账人姓名)相符;    
3.审“填制日期”,看是否与报账日期相近;  
4.审“用途”,看是否与“发票”或“收据”相关联;  
5.审“财务签章”,看是否与原始凭证企业或单位名称相符;    
6.审“金额”,看计算是否正确、完整;    
7.审“大、小写”,看大、小写是否一致; 
8.审“脸面”,看有无涂改、刮擦、纸贴现象。
11. 登记现金日记账的具体要求? 
答:现金日记账是各单位重要的经济档案之一,为保证账薄使用的合法性,明确经济责任,防止舞弊行为,保证账簿资料的完整和便于查找,各单位在启用时,首先要按规定内容逐项填写“账簿启用表”和“账簿目录表”。在账簿启用表中,应写明单位名称、账簿名称、账簿编号和启用日期;在经管人员一栏中写明经管人员姓名、职别、接管或移交日期,由会计主管人员签名盖章,并加盖单位公章。在一本日记账中设置有两个以上现金账户的,应在第二页“账户目录表”中注明各账户的名称和页码,以方便登记和查核。
12. 空头支票的行政处罚操作流程? 
答:一﹑调查取证  二﹑告知   三﹑决定   四﹑罚款缴纳    五﹑手续费的支付     六﹑资料管理 
13.开增值税发票有哪些步骤? 
答:第一步:发票号码确认   第二步:填写购货方信息    第三步:填写商品信息    第四步:复核人、收款人的填写。   第五步:打印发票 14.出纳正确的点钞姿势? 
14. 库存现金期末需核对内容有哪些? 
答: 
1. 现金日记账与现金收付款凭证核对 
2. 现金日记账与现金总分类账的核对 
3. 现金日记账与库存现金的核对 
15.出纳现金管理的目标与方法有哪些? 
答: 
1. 现金管理的目标:(1)交易性动机(2)预防性动机(3)投机性动机  
2.现金管理方法:(1)制度管理   (2)预算管理(3)收支管理