出租车司机面试常见问题

出租车司机面试常见问题有哪些

1.从事出租车司机多少年？
2.有没有驾驶证？
3.对周边路况是否熟悉？
4.出车前应准备什么？
5.遇到突发情况应该怎么办？

出租车司机面试技巧

1.首先有大方自信，给面试官的第一印象十分重要。其次要沉着冷静，有些问题答不出来要想办法解决，不要太紧张。

2.自我介绍不要太小声，最好自信地直视面试官，让他感觉到你的诚意。

3.注意礼貌用语，说完一段话后最好说谢谢。

4.面试前最好了解一下岗位和面试的公司，这会让面试官觉得你准备地很充分。

5.穿着要大方得体，必要时要穿正装。

6.自我介绍时不要太长篇大论，要简短地突出你对于出租车司机这份工作的优势，如之前有过这方面的工作经验或者耐心特别好等。

出租车司机面试注意事项

1.打扮一定要落落大方，尽量让面试官感受到你的诚意，记得行为举止要礼貌待人，注意细节。
2.应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
3.应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
4.愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
5.要保持微笑，不管遇到什么事都要保持笑容，笑的也不能太夸张，有自然，要有自己的个性，面试服装要和个性一致，打扮的也不要太浓艳，要让人有容易接近的感觉！

出租车司机面试经验

面试经验一：
面试过程：
面出租车司机，公司系国企性质，制度严格，管理规模花，科学化，对司机个人素质把控严谨。

面试官问的面试题：
从事出租车司机多少年，有没有双证，家乡在哪里，是否遵守交通文明规则，没有违章。之后扯扯家常，问小孩多大之类。

面试经验二：
面试过程：
通过XX网站发简历发简历，获得面试，先是电话面试，确认简历信息是否属实，确定面试时间，一对一面试，主要问了几个问题:1、对周边路线熟不熟悉；2、考了什么牌，有过几年驾驶经验；3、为什么离职；4、为什么考虑选择本公司；5、对上级交付的司机以外的事项有何看法；6、出车前应准备什么；7、出车途中如遇故障如何处理？基本都答齐，个人问：上班时间是怎样的？薪酬是怎样的？假日如何？对方给出试用期2500一个月，转正2800，问何时能上班。整个过程轻松但规范有序。

面试官问的面试题：
1、对周边路线熟不熟悉；2、考了什么牌，有过几年驾驶经验；3、为什么离职；4、为什么考虑选择本公司；5、对上级交付的司机以外的事项有何看法；6、出车前应准备什么；7、出车途中如遇故障如何处理？

出租车司机必备条件

1、取得相应的机动车驾驶证1年以上;
2、年龄不超过60周岁;
3、3年内无重大以上交通责任事故;
4、掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识;
5、经出租汽车驾驶员从业资格考试合格，取得相应的出租车从业资格证件。
6、出租汽车司机不但要具备娴熟的职业技能，还要具有良好的服务质量。十分注重文明礼貌，着装整洁、仪表端正、举止文明、语言规范，并能处处为乘客着想。

哪种性格的人适合做出租车司机

1.性格沉稳，冷静的人，能在遇到突发事件的时候冷静处理。

2.不嗜酒，性格温和，因为开车需要百分之百的专注力。

3.性格开朗，乐于交际，能和乘客交谈。