婚礼主持面试常见问题

婚礼主持面试常见问题有哪些

1.请说出传统中式婚礼当中的五种有代表性的仪式。
2.为什么新娘穿白色礼服？
3.为什么新娘要抛花球？
4.婚礼司仪的常用语有哪些？
5.你认为要成为一个好的婚礼司仪应该具有怎样的素质？
6.说出常见三种以上新娘手捧花的样式？
7.现在常见的婚礼形式有哪些？

婚礼主持面试技巧

1.面试时应直视面试官，讲话流利，表情自然，尽量少用手势。
2.自我介绍时不要完全照背简历内容，要向面试官介绍自己的价值。
3.面试回答题时要时刻保持冷静，沉着应对，如果遇到不懂的问题不要回避，要坦率的承认自己的不足之处。
4.双方交谈时要留意对方的反应，注意语速、音量适当，不要在面试官说话时插话。
5.面试结束时要有礼貌的与面试官道别，面试时为显得干练、沉着、大气，尽量穿着正装。
6.温馨提示如下：女生面试时可将头发盘起来或扎成马尾，显得更为专业。

婚礼主持面试注意事项

1.接到面试通知后，先模拟一下面试的演习，找出存在的不足之处，尽快弥补。
2.了解面试单位的一些概况和相关的知识，实地观察，对即将进行面试地方的环境先预先的了解一下，对面试充满信心。
3.注意外在形象，为面试成绩加分，自信、稳重、大方，介绍自己的技能和注意事项，如实介绍自己，语言清晰，不拘谨也不要太严肃，辅以适当的肢体语言。

4.需将主考官的问题先考虑一下，切忌张口就来，注意礼貌，面试官提出建议时，要谢谢指导，结束时，要微笑点头致意，尊重面试官。

5.做婚礼主持最重要的是说话流畅幽默有台风，面试时一定要自信，不能让面试官觉得你对上台这件事感到怯弱。

婚礼主持面试经验

面试经验一：

面试过程：
首先带着自己的简历去到公司，人事会把你带到会议室给你一份信息表，填写好由老板亲自进行面试，主要是介绍公司成就，工作内容和薪资构成，然后就让回去等结果。
面试官问的面试题：
对公司了解有多少？对婚庆行业了解多少？
婚庆是第一首选工作岗位吗？
能接受工作时间吗？
面试通过后多久能到岗？

面试经验二：

面试过程：
比较亲切，缓和，没有拘谨感。首先问你为什么要做婚庆这一个行业，其次会问一些关于自己的职业规划这些内容，还是比较详细的内容，性格特别这些。
面试官问的面试题：
1.为什么想做婚庆这个岗位
2. 之前做过那些岗位的工作
3.学习的专业具体内容是那些
4.自己性格的优缺点

婚礼主持必备条件

婚礼主持人，一直被称为一份“甜蜜的职业”。但要真正的做好这一甜蜜的事情却并不那么容易，一个好的婚礼主持人在婚礼场上不仅需要侃侃而谈、知识渊博、风度潇洒、仪表堂堂，而且还应该能够引曲 释疑、说学逗唱、诙谐风趣、雅而不俗、笑而不脏；不仅需要主持必要的程序，还要面对其他一些意外的、突发的情况发生，这时，就需要婚礼主持人能够游刃有余，应付自如，处理事情令所有的人都满意。
1.婚礼主持人应该具备一定的文化艺术底蕴。优秀的婚礼主持人能说一口标准的普通话是至关重要的，它的主要能力都体现在嘴上。试想用一口锡普去主持婚礼，尽管在其他方面都很出色，但总给宾客留下一种不是很正规的感觉。所以字正腔圆是婚礼主持人的首要基本功，深情的朗诵，激昂的开场白，能给婚礼增加感情的成分，给新人及宾客留下深刻的印象。
2.婚礼主持人应具备一定的职业道德、职业素质。出色的婚礼主持人应具备一定的职业首先这是特别重要的。新人把自己的婚礼交给主持人，就意味着对他极大的信任。任何新人都希望把自己的婚礼举行得热热闹闹的。人人把具有人生重大意义的婚礼托付给主持人，从这点意义上来说，主持人是幸运的，也是肩负着巨大责任的。笔者认为，换位思考是主持人应该经常想到的问题，把整场婚礼看成是与自己息息相关的事情，尽心尽责，力求完美。
3.婚礼主持人应该具备懂行守规、维护婚庆行业信誉的素质。如何大力发展婚庆行业，这是摆在婚庆行业业内人士面前的重要课题。婚礼主持人作为业内人士，应该努力维护行业信誉，合理动作努力使之规范化，并经常了解行业内外动态信息，积极参加各种培训、交流、倡导先进的婚姻理念，弘扬无锡地区婚俗文化，推动婚庆产业发展。婚礼主持人还应积极参加考核和职业认证，使自己成为合格的，有职业资质的婚礼主持人。那些漫天要价、故意压价、恶性竞争、不讲信誉等现象，应为业内人士所唾弃。






 

哪种性格的人适合做婚礼主持

1.大方得体，讲话流利。作为一个婚庆主持人，一定要形象、性格都大方得体，镇得住场子。

2.风趣幽默。虽然婚庆主持人有很多种类型，但是最多的还是讲话比较风趣的主持人。毕竟婚礼是一个喜庆的场景，太过庄重反而会显得尴尬。

3.沉稳冷静。主持一个婚礼难免会遇到一些突发事件，这时候就需要主持人沉稳冷静，提高自己处理突发事件的应急能力了。