网站编辑笔试题
啊南 1991阅读 2020.03.23
【导语】: 一些公司在招聘网站编辑时除了面试外,还设置了笔试来考察应聘人员,而往往想要有第二次的面试机会就必须要通过笔试的测试,那么网站编辑笔试题都有哪些,难不难呢?小编为大家整理了以下网站编辑笔试常见的题型和各类题型的例题,希望能帮助到你,欢迎参考。
1、关于道德的说法中,准确的是(AD)。
(A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已
2、与法律相比,道德(BCD)。
(A)产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定
3、关于企业形象,准确的说法是(C)。
(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键(应为产品质量) (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 (C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
4、在企业文化中,居于核心地位的是(B)。
(A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度
5、海尔总裁张瑞敏以前说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是(AC)。
(A)企业存有着无形资产和有形资产两种形式 (B)人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值 (C)人是企业发展的决定性因素 (D)企业的无形资产是一种神秘的物质
6、员工处理与领导的关系时,准确的做法是(CD)。
(A)即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行 (B)对于领导含糊交办的任务,要含糊执行 (C)如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法 (D)一般不越级汇报工作
7、科学发展观指的是(C)。
(A)科学发展,高效发展,健康发展 (B)以科学为本,科学、平稳、顺利发展 (C)以人为本,全面、协调、可持续发展 (D)以人为本,科学、高效、健康发展
8、关于职业劳动,准确的说法是(BC)。
(A)职业劳动是人们无奈的选择 (B)职业劳动是人们谋生的手段 (C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 (D)职业劳动是人生的全部内涵
9、下列言语中,属于职业忌语的是(ABCD)。
(A)"有完没完" (B)"我就这态度" (C)"我解决不了,愿意找谁找谁去" (D)"后边等着去"
10、关于职业责任,准确的说法是(BD)。
(A)职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴 (B)凡是社会职业,都有明确的职业责任规定 (C)只有明文规定的职业责任,才必须履行 (D)职业责任具有一定的强制性
1、一般说来,人们阅读文字时,眼球跳动是感知不到文字的,而一旦眼睛停留阅读大致能感知6~7个汉字,若长一些则需要加标点或空格来“换气”,因此网络标题最好控制在16字~20字之间,且中间最好用空格分成两部分。( )
2、内容提要,是介于标题与正文之间的、对文章的主要内容进行概括的一种简短文字,辅助和解说标题中传达的最重要内容。( )
3、在形式上,“超级链接”通常是以文本的“加亮”、“下划线”,或带加亮框的形式元素呈现出来,而且,如果我们将鼠标指针放在某个元素上面,鼠标“指针”随即变成了一只“小手”,那么,它肯定就是一个“超级链接”。( )
4、网络调查方法中的网上小组座谈主要用于对待某些问题的参考性态度研究。( )
5、网络博客的价值与意义体现在:为个人创造了一个信息化的“生活”时空,实现社会自我的新平台,扩大了“社交”范围。( )
6、重要的内容放在页面右上角和顶部,然后按重要性递减顺序由上而下放置其他内容( )
7、被人们称为 “第四媒体”的是网络媒体( )
8、在一个网站的基本结构中,频道之下一般设置若干个子栏目( )
9、从网络信息整合的角度来看,超链接属于形式整合( )
10、关键词选取和设置中最重要的原则是“精确性”和“规范性”( )
答案:1.√ 2.√ 3.√ 4.× 5.√ 6.× 7.√ 8.× 9.√ 10.√
1、 一条新闻通常由 导语 和 主体 两部分组成。
2、 从结构上分,标题分为:主题_引题_副题_三部分。
3、 稿件的修改可分为: 绝对性 修改和 相对性 修改两种。
4、 稿件整合的方式包括: 围绕某一稿件整合_围绕某一事件整合_围绕某一主题整合
5、 稿件常常需要增补的背景资料包括: 人物_地理_ 历史_科学名词。
1、请给下列消息拟制一条单行题,字数不超过20个字。
地质学家和考古学家最近联手发现,距今4万―3万年前后,青藏高原就可能已有人类活动,并深入到了高原腹地。
青藏高原自然条件恶劣严酷,人类何时开始登上这片荒原,一直是考古学家、人类学家等关注的焦点。
中科院地质与地球物理研究所研究员袁宝印等3位科学家,通过研究分析产自藏北高原色林错湖的旧石器石制品的原生地层,认定其为古湖滨阶地,成于距今4万―3万年的末次冰期间冰阶,也就是这批石器的年代。同时,通过与前人研究及其他研究手段对照,显示人类可能在该时间段已深入到青藏高原腹地。
之前,人类学家认为藏族人是世界上最早永久占据高海拔地区的现代人,大约在距今5万―2.5万年已涉足西藏,比南美安第斯人占据安第斯高原的年代要早得多。色林错旧石器可以为此推测提供实证。
科学家同时发现,色林错石器表现出浓厚的欧洲旧石器中期(相当于晚更新世早期,年代不晚于距今3.5万年)文化风格,暗示着藏北早期人类的出现可能与晚更新世早期的人类迁徙浪潮有关。晚更新世是人类发展史上的“地理大扩张时期”,晚期智人不但横贯旧大陆,还首次踏上澳大利亚、北美和南美的亘古荒原。位于亚洲交通“十字路口”的青藏高原,理应不会“置身事外”。
青藏高原被称为地球第三极,它对全球气候变化的影响至关重要。自上世纪50年代以来,藏北高原发现史前人类遗址不下20处,但遗物大多采自地面,时代难以确定。
此次研究表明,4万―3万年前后的青藏高原非常适合人类居住,环境、气候很好,气温可能要比现在高2―3摄氏度。这个发现,为研究青藏高原的人类活动提供了新证据,而且研究发现地点位于青藏高原的核心地带,意义更大。
色林错石器表现出浓厚的欧洲旧石器中期文化风格,和所谓的“文化西来论”无关。实际上,早期人类一直处于不断反复迁徙的过程中,迁徙的动力是环境和气候变化。环境变化首先影响植被分布变化,植被又影响动物。而食草动物又是当时以打猎为生的人类的主要食物,因此人类随着动物群的迁徙反复迁徙、扩散,并在双向交流中不断融合发展。这种风格的石器出现在藏北高原,就是早期人类大迁移的生动证据。
另外,不久前在拉萨西北的河谷山坡上发现的人类手印、足印和火塘遗迹,可能暗示进入末次盛冰期(距今2.3万―1.3万年)时人类并未离开高原。联系人类学家的推测,这些早期人类可能就是今天藏族人的祖先。
当然,目前青藏高原及邻近地区旧石器考古材料还十分稀少,尚无人类化石记录,要准确地复原人类对青藏高原的开发史的时机还未成熟。我们期待更多的新发现。(记者 余建斌 点评人:中国科学院古脊椎动物与古人类研究所研究员 黄慰文)
(新华网 2007年08月20日 11:21:02 来源:人民日报)
参考答案:科学家发现青藏高原约4万年前就有人类居住。
2、请给下列网络稿件撰写内容提要,字数限于100个字以内。
xx大学一新生12天步行300公里到校报到
2007-08-31 19:48:05 来源:xxx(北京)
xxx武汉8月31日电 “300公里的路被我征服了,我也被路征服了。”步行到校的学生xxx抵达武汉大学校门时说,“我现在最想做的事是洗个澡,然后好好睡一觉。”
31日11时10分左右,经过12天的跋涉,武汉大学新生聂文迪从家乡湖北省随州市淮河镇走到武汉大学,用双脚刻下人生轨迹。
7月20日,当得知自己被xx大学社会学系录取后,xxx当即决定步行上学,用这种方式可以磨炼和检验自己的意志。8月20日,背上行囊,xxx踏上步行上学的旅程。一路上,xxx遇到过多次危险,甚至产生过放弃的念头。但他每次都激励自己“山里人连狼都不怕还怕走路?”
现在交通发达了,火车也一再提速。在这种背景下,采用步行这种原始的方式上学究竟有何意义?聂文迪说:“学社会学的就是要用自己的体验给人生刻下一道深刻的印记。”他的人生印记,是用脚刻下的。
“路,需要一步步地走出来;事,要一步步地做出来。积小事才能成大事。”正是这种信念陪伴聂文迪12天走完了300公里的路程,成功到达武汉大学报到。
xx大学社会学系总支书记xxx说:“有人认为xxx是自讨苦吃,但我认为xxx的这种行为将对他的一辈子产生积极深刻的影响。”
xx大学学生工作部部长xxx表示,xxx这种自强不息、勇于创新的精神和挑战自我、超越自我的顽强举动,体现了武汉大学自强、弘毅、求是、拓新的校训精神。
(本文来源:新华网 作者:李鹏翔)
参考答案:武汉大学社会学系新生xxx,得知自己被录取后决定用步行上学的方式磨炼和检验自己的意志。从8月20日起,他从家乡湖北省随州市淮河镇走到xx大学,用时12天,路程达300公里。
3.请选取出下列网络稿件中2个最恰当的关键词来。
近年来,在全球新科技革命浪潮的推动下,人类社会的新知识喷薄而出,知识的寿命越来越短,知识的更新越来越快,面对突如其来的知识海洋,为了生存和发展,继续教育、终身教育、学会学习、学习型社会等新的教育思想、教育理论被不断地提出,并得到广泛传播。
多媒体和网络技术的发展是网络教育模式发展的基础。它扮演着信息源和信息传播者的角色,使得师生之间的时空距离不复存在,它起着师生之间相互联系与沟通的纽带和桥梁的作用。多媒体和网络技术的综合使用,将从不同的角度阐述、解释和传授内容信息,使学习者尽可能地参与到学习中。
网络教育是远程教育的现代化表现,远程教育是一种同时异地或异时异地进行教育的形式。我们认为迄今为止,远程教育经历了三代历程:传统的远程教育、广播电视远程教育和网络教育。网络教育具有以下特点:
充分利用优秀的师资力量和教学资源,以计算机网络通讯技术传递包括文字、图像、声音、动画等多媒体、多样化的教学信息,丰富教学内容,激发学生学习的积极性,使学习者可以更容易、更迅速、更生动地掌握所学知识,以产生良好的学习效果和 提高教学质量。
网络化的学习环境,将使学习信息的获取轻而易举,学生将会因需而学,从而逐步形成一种以学生为中心的主动性学习方式。
大众普及性,其开放性为不同基础、不同经历的受教育者提供了学习的机会;同时它的灵活性,也为不同背景、不同职业的受教育者接受继续教育提供了可能。
实现远程双向实时交互式教学,在时间和空间上具有更大的开放性,可以把教育内容方便地输送到不同城市、乡村、企业直至家庭,真正意义上满足不同求学者的在岗学习要求。
个性化教育,学生可以根据自己的特点选择课程、教师、教材、进度,师生可以个别交谈、答疑。在教学过程中,异地教师与学生、学生与学生间的双向或多向实时交流得以实现,为课堂讨论、解惑提供保证。个性化的学习与规模化的教学在新的网络教育方式中实现了完美的结合。
网络教育起步较晚,同国外网络教育相比还存在一定差距,目前中国网络教育市场总体仍处于起步阶段,随着中国的信息化程度以及网民对网络教育认知程度的提高,网络教育市场规模将不断增长。
参考答案:网络教育 特点
4.请给下列网络稿件撰写标题,字数限于20个字以内。
2007年,很多人都记住了一个小人物———电视剧《士兵突击》中的许三多,他不善言辞,‚一根筋‛,却让人喜爱。令人意外的是,用人单位也格外青睐‚许三多‛:昨天上午在中国宁波人才市场举办的退伍军人专场招聘会,原计划30余家用人单位参加招聘,却吸引了66家单位进场设摊;600余名退伍军人入场应聘,用人单位对退伍军人的招聘需求高达940余人。招聘主管们纷纷表示希望能招聘到‚许三多‛。
因为现场的主角是退伍军人,几乎每家用人单位都在招聘简章上强调‚退伍军人优先‛。用人单位为什么青睐招聘退伍军人呢?问起这个问题,招聘主管们不约而同地提到了‚许三多‛。宁波均胜优先公司负责招聘的钟先生表示:‚我看了《士兵突击》后,更加了解军人了,如果能招到和‘许三多’类似的退伍军人真是太好了。‛钟先生列举道,退伍军人经历了军营生活,一般都有坚韧不拔的精神品质和良好的身体素质,而且他们讲纪律,重承诺,是企业不可多得的人才。而宁波一家外贸公司负责招聘的杨女士则说:‚以前也参加过类似的招聘会,但当时我对退伍军人的了解很少。今年迷上《士兵突击》后,我对军人的了解加深了,特别喜欢许三多,也希望能为单位招到‘许三多’这样的人才。所以我们坚持在同等条件下,退伍军人优先。‛
‚现在就业形势很严峻,我们退伍军人的文化知识比大学生薄弱,来之前我心里特没底。想不到,一上午就找到了工作。‛2007年退伍的xx乐呵呵地说,‚我先应聘了一份保安队长和仓库管理员的工作,对方也答应录用我,但我最后和一家塑胶厂达成协议,下周一报到,做总经理助理。‛
问起最需要什么,刚退伍的范晓说出了战友们的心声:‚我们最需要的是就业指导,大多数战友刚退伍,对怎么规划职业生涯,怎么制作简历,面试时怎么和主管沟通,都不太了解。‛
参考答案:“许三多热”导致退伍军人受招聘单位青睐
5.请为下列网络稿件选取出3个最恰当的关键词。
万众期待的北京奥运会火炬手选拔在昨天拉开帷幕后,北京奥运会火炬接力全球合作伙伴xx公司今天随即公布了一个激动人心的计划:该公司将向全国公众提供1188个火炬手/护跑手名额!同时,面向全国31个省、直辖市、自治区的‚谁点燃我心中圣火‛可口可乐奥运火炬手选拔正式启动 ,全国各地的公众可以从即日起参加这一历时4个月、备受瞩目的火炬手选拔活动。据悉,北京奥运会火炬接力活动结束后,可口可乐公司将如以往一样,向每名可口可乐奥运火炬手赠送其亲手传递过的火炬,让他们可以永久保留这份珍贵纪念和美好回忆。
xx(中国)饮料有限公司火炬接力总监xx表示:‚xx从北京奥组委获得的名额,既可以用于公开选拔,也可以内部推荐。不过xx中国公司及各地装瓶公司一致认为,应该把尽量多的名额奉献给公众,实现更多人传递圣火之梦。‛
xx透露,在1188个火炬手/护跑手的名额中,火炬手有938名,而广东地区有15个名额,这是根据北京奥组委设定的火炬接力路线来进行的地域分配。xx表示:‚我们保证,938名火炬手名额的72%将通过公众选拔来产生。‛
据张津介绍,‚谁点燃我心中圣火‛将成为未来4个月可口可乐奥运火炬手公开选拔的口号。他介绍,选拔活动采取鼓励提名的方式,由公众填写提名表,提名那些曾经用实际行动体现奥林匹克精神及构建和谐社会的普通人,写出这些平凡人的不平凡故事。‚可口可乐各地装瓶公司负责本地的选拔工作,通过初审(2007年9月初左右)、面试(2007年9月中旬左右)、公众投票(2007年9月中至10月中左右)、最终选拔(2007年10月下旬左右),选出各地的奥运火炬手候选人,报北京奥组委审批。任何人都可以参与选拔活动,活动不与任何商业促销活动有联系。‛至于火炬手的选拔标准,就是北京奥组委昨天公布的选拔标准。可口可乐公司还将通过一系列公益活动选拔火炬手,包括提倡健康生活方式的‚快乐课间‛活动、推广绿色奥运的‚留住一桶水,花儿也微笑‛环保活动等,此举的目的是让社会各界人士都有机会参与到火炬手的选拔中来。
对于护跑手,xx公司将在9月启动针对各地高校的‚美汁源‛奥运火炬护跑手选拔活动,以健康和运动为主题,选拔护卫圣火的护跑手。
截至2006年,xx公司通过其全球系统选拔了12000多名火炬手和近万名护跑手,是奥运会历史上选拔奥运火炬手最多的机构。xx也是选拔中国火炬手最多的赞助商,1992年以来,该公司已经让近100名中国人传递圣火之梦成真。
参考答案:奥运 火炬手 可口可乐
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《网站内容编辑》
本书系“十二五”职业教育国家规划教材、财政部规划教材,经全国职业教育教材审定委员会审定,作为全国中等职业学院财经商贸类专业教材使用。
据报道,“网络编辑”已成为最热门的IT职业之一。据统计,目前中国网络编辑有300万人,远超出传统媒体的编辑队伍。网络编辑一职至2005年才被劳动保障部列为“新兴职业”,目前,网络编辑已荣膺“热门职业”之一。随着电子商务的不断发展,网络编辑也不再是传统门户网站专有,电子商务网站对网站编辑人才需求越来越大。
本教材依据企业调研,以电子商务网站编辑典型工作任务为导向,按照网站编辑的工作过程,校企共同组织教材内容。主要包括:任务一网站编辑职业认知,认知网站编辑岗位的工作职责及职业前景;任务二商城网站信息采集-b筛选,掌握快速获取网络信息的方法,筛选并正确分类信息;任务三商城网站内容编辑,按照商城网站页面的功能,分为商城网站布局编辑、商城网站首页内容编辑、商城网站商品详情页内容编辑、商城网站推广页面内容编辑及商城网站帮助中心页面内容编辑,训练商城网站信息编辑-b维护的综合能力;任务四商城网站交互页面编辑,是以企业应用的主流交互形式为主,学生实践应用交互形式,体验与客户互动给企业带来的推广效应。