的简历更新时间：2015.01.08
- 基本情况： 男 |10年以上工作经验 |45岁 |现居苏州
- 求职岗位：注塑车间主任
- 上班地点：想在 苏州 工作
- 期望薪资：8000以上
- 到岗时间：随时
自我评价
长期从事生产管理工作，具有19年的现场成型管理经验熟悉汽车类部品以及oa类部品注塑成型，能够熟练运用成型经验提升生产性改善不良产生确保生产稳定性；熟悉iso9001和ts16949体系，参与公司的体系内部审核工作；熟悉现场管理充分利用p/d/c/a管理方法实施循环改善、技术支持及体系维护；熟悉新品的开发过程，能够带领团队完成新品的开发到量产过程；熟练应对客户的各项要求服务，熟练运用8d，5个为什么原因分析方法，能够独立做成原因对策改善报告，同时能够指导他人进行原因对策分析，报告做成。能够吃苦耐劳，服从领导的工作安排。
教育或培训经历
- 时间范围
- 2007年8月到2009年12月
- 就读学校
- 中共中央党校昆山分校（函授）
- 专业
- 经济管理学
- 学历
- 本科
工作经验
- 公司名称
- 星光树脂制品有限公司
- 在职时间
- 1995年8月到2014年8月
- 工作职位
- 精化生产一课：课长
- 所属行业
- 汽车及零配件;办公用品及设备
- 公司性质
- 外商独资
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 该公司是日资独资企业，从事汽车注塑部件、办公设备（复印机、打印机、家电电器）等树脂成型品，注塑成型机30ton至1300ton其中包括液压成型机、全电动成型机。主要客户例如：南京福特、长安马自达、一汽马自达、无锡理昌、常熟夏普、北京施耐德等，本人在塑料注塑成型与生产管理方面有独特的技术和经验。本人在职期间一直从事生产管理工作，日常的工作主要如下： 1）依据公司的中长期经营计划，制定本部门的工作计划及部门目标，带领部下开展实施并努力达成制定的目标。 2）带领部下开展新品开发初期的试作管理，确保新品处于稳定的生产工艺下工程能力满足，完成新品的品质关联资料，稳定的移交量产组。 3）对应客户的品质监查、品质投诉。按照客户要求，结合公司实际制定监查改善对策计划；现场针对客诉实施原因调查分析，制定改善报告提交客户。 4）为公司生产稳定性实施技术指导提升一线班组长的管理能力。 5）现场部门与共同部门实施工程的品质改善活动，例如产品的工程能力改善，模具修理改善，工程内不良率消减的改善等。 6）对汽车注塑件与oa类注塑件的工艺优化、稳定品质、提升生产性降低成本作出改善方案拟定改善计划并落实跟踪改善效果。
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