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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • it系统工程师

    招2人| ¥4500-6000

    1、提供helpdesk技术支持、解决桌面端各类软硬件问题;2、维护与管理计算机及外设硬件;3、维护内部局域网络与电话交换机;4、it固定资产管理。任职要求:1、大专以上学历、计算机或相关专业优先;2

  • 高级项目经理

    本科|招2人| ¥10000-30000

    职责描述:1、主导或协调资源,进行定制项目的业务调研、诊断、需求分析,形成满足客户需求的业务解决方案;主导公司大型定制项目的实施全流程,达成项目预定目标;2、负责公司外包类项目的项目监理工作,包括但不

  • 助理销售经理

    本科|招2人| ¥6000-8000

    一、岗位职责1、组织拟定并落实本岗位年度工作计划; 2、执行公司整体营销政策,并完成公司下达的销售指标; 3、及时上交各类业务报表; 4、负责辖区终端客户的开发及管理; 5、负责市场信息的收集与反馈;

  • 锅炉水处理工-

    中专|招2人| ¥6000-8000

    负责锅炉水处理;要求:有锅炉水处理证书;能上三班倒;

  • 出口计划管理

    大专|招1人| ¥6000-8000

    1、出口集装箱、船期的安排;2、出口计划的制作、相关信息的维护;3、海外客户订购产品出口计划的制作;4、和海外客户进行业务确认;资格要求:1、可熟练运用办公软件,主要是excel的操作;2、有一定的出

    牧田(中国)有限公司

    定期体检 免费班车 年终奖金 员工旅游

  • 产品分析技术员

    大专|招1人| 面议

    1.负责变频器产品的客户退货不良产品的故障诊断,分析失效原因,并提供报告给内部质量部门。1.电子类专业,大专及以上学历,

  • 常熟销售代表

    大专|招3人| ¥4000-10000

    1、专科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流、英语等相关专业; 2、1-3年以上相关销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际

    苏州大田国际货运代理有限公司

    带薪年假 高温补贴 绩效奖金 交通补贴 节日福利 通讯补贴 五险一金 周末双休 专业培训

  • 电气

    本科|招6人| ¥8000-10000

    任职要求:?本科及电气专业大专以上学历;5?年以上电气方面工作经验,熟悉西门子、三菱或其它公司plc,能独立编写plc程序,具备开发上位机软件理念。对各种工业常规仪表等认知;工作认真,责任心强,有专业

  • 制剂车间经理

    本科|招1人| ¥15000-25000

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  • 保险销售

    招2人| ¥6000-15000

    1.有无经验均可,年龄不限,25~45岁,男女不限;2.大专或以上学历;3.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具有良好判断能力与客户服务意识;有进取心和责任心;5有团队协

  • 医药代表实习生

    本科|招2人| ¥3000-4500

    负责产品:领先全球的重组人生长激素,儿科内分泌领域专科产品,潜力巨大。岗位职责:1、协助处理所负责区域的销售任务;2、了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,提供专业的咨询及建议;3、市场推广相关工作。

  • 配电值班

    初中|招2人| ¥3000-4500

    1、具有高低压证书;2、工作认真负责,服从领导安排;3、50岁以内;4、缴纳五险一金,年低13薪,节日福利。

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