的简历更新时间：2016.10.30
- 基本情况： 女 |中专 |5年以上工作经验 |34岁 |现居河东 |三亚人 |166CM |未婚
- 求职岗位：甜品店长、行政助理、运营助理
- 上班地点：想在 三亚 工作
- 期望薪资：8000至4000
- 到岗时间：随时
技能专长
办公软件熟练操作word、wps、excel、ppt、pdf ，熟悉各类网络系统（oa办公系统/erp系统/绩效管理系统）； 熟悉酒店、旅游区、餐饮联合体系，具有一定财务预算、经营成本分析、绩效检查管理、风险把控的能力； 能够完成新员工培训、技能考核，提升人员素质； 有一定写作能力，可文案策划及丰富的执行经验；
自我评价
【个人素养】 善于洞察、沟通、交际，具备有效执行力和组织领导能力； 活泼开朗有爱心，有团队精神，善于施教并行； 勤学好问、上进心强，能快速学习专业知识、业务技能 。 在工作一直严格要求自己，对待工作认真负责，在过往的工作中保持了良好团队合作精神能够很好的协调沟通，并尽我所能地帮助同事分担一部份实际工作，并在团队协调/建设等发面，积极主动地贡献我的能力。并总结了一套自己的工作方法，得到领导、同事们的高度认可，有着良好的善缘和口碑。
教育或培训经历
- 时间范围
- 2006年9月到2009年7月
- 就读学校
- 三亚城市职业旅游学院（三亚外国语学院）
- 专业
- 酒店管理（英语）
- 学历
- 中专
工作经验
- 公司名称
- 海南满哥食品有限公司三亚分公司
- 在职时间
- 2015年9月到2016年1月
- 工作职位
- 店长
- 所属行业
- 餐饮
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 1.代表公司赴深圳总部学习1个半月熟悉了解了公司基本运作流程、门市内外及工厂组织架构运作的基本情况; 2.参与开店前期筹备:包括店面选址，周边环境市场分析，市场人流消费水平评估。门店工程跟进、设备进场、组织架构拟定人员招聘及前期培训，完善sop作业标准。 3.制定开业营销计划及管理制度拟定，并有效执行实施； 4.协调采购、生产车间流程及电子物料情况，各层面相衔接，保证物料问题及时解决及协助各部工作进度； 5.管理日常门店工作，提升服务规范，定制门店营业目标并达成，制定工作计划并组织有效实施；通过一年多的学习及管理，能够跟好的熟悉餐饮行业的操作流程，确保餐饮食品卫生安全。
- 公司名称
- 海南海景乐园有限公司三亚蜈支洲岛旅游区
- 在职时间
- 2013年7月到2015年6月
- 工作职位
- 运营助理
- 所属行业
- 旅游服务
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 1、协助副总运营部门的日常管理工作； 2、协调各部门制定针对行营销策略，并制定可行性报告供副总决策； 3、收集调研新项目引进，寻找新项目合作，执行方案的撰写及活动报表编制。 新项目成立策划及岛内节假日各类活动执行及方案的撰写和实施。 在副总的学习管理下2014年提拔担任婚礼摄影部代经理一职，并在短暂时间内有效的提高部门整体团队意识，在创新与工作作风上有所突破，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。在部门前期出现营收经济下滑阶段，带领部门整改工作作风，突破局限性。提前完成每月经营部目标，并每月超额完成20%以上 【工作成果】 1. 创办策划第二届“金点子”文案策划、收集整理、颁奖活动策划 2. 代表公司参与筹办《海南省旅游景区协会》筹办组成为筹办专员，并为公司争取为《海南省旅游景区协会》副会长单位； 3. 独立策划公司企业宣传口号标语活动，完成初选、复选、决赛并圆满结束； 4. 策划成立蜈支洲岛海棠湾区志愿者服务队； 5. 策划成立“蜈支洲岛歌舞表演团”及“蜈支洲军训管理方案”等岛内各类宣传策划文案及活动。
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