1、制定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，人才招聘；

2、制定和完善公司管理规章制度并监督实施
3、制定年度后勤班长的各类预算，并在实施过程中加强成本监控
4、制定各类节支制度有效执行，减少公司成本开支
5、建立公司企业文化、提升员工精神面貌，创造良好的工作环境，加强企业凝聚力
6、负责公司企业文化活动的组织、筹备与后勤保障工作
7、负责公司各部门会议的协调使用，年会等活动的前期筹备工作
8、负责公司日常办公用品或劳保用品申报采购，管理及发放等工作 9、负责员工的考勤统计、绩效考核薪酬管理等工作 10、负责公司各类文件的管理、车辆信息管理、卫生情况、合同签订/续签、新人培训等相关工作 任职要求：
1、专科以上学历，优秀者可以放宽至少3年以上招聘管理经验；

2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；

3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；

4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者为佳。

上班地址：-广东-佛山-华艺装饰材料物流城南区8座8座4-5号世友地板门店