成都招聘人力资源部负责人（新津）信息|明宇商旅招聘人力资源部负责人（新津）职位【找工易】

2024.01.14 发布

人力资源部负责人（新津）: 20-20K 查看薪酬>

成都
本科
3-5年
1人
性别不限

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职位描述：

【岗位职责】

1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。

3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。

4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。

5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。

6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历，有相同岗位工作经验3年及以上。

2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。

3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

4、具备英语听说读写能力。

5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训优先。

其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
计算机能力：良好

联系人：人力资源部

该职位发布已超过90天，可能已过期！

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最近更新： 2024.01.14

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¥ 8477 /月 来自最近一年5759份样本数据: 最低工资： 2 /月

最高工资： 200000 /月

30.1% 与成都地区 平均工资比
24.4% 与全国地区 平均工资比

数据源于找工易用户，更新于2024-4-28

公司平均工资，取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息，仅供参考。

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