该职位所属行政人事部

岗位职责：
1、根据各部门人员需求，指定招聘计划，参与招聘全流程，招聘渠道维护与拓展；
2、具有较强的招聘数据/人力成本分析能力，擅于从招聘数据分析得出结论，并优化招聘流程，提升招聘效率；
3、根据公司发展的需要，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程及体系，做好人才招聘及时性，人才梯队建设，做好人才储备；
4、有海外销售岗位招聘经验，熟悉领英等海外招聘平台；
5、英语听说读写能力较强，可看懂英文简历，英语面试（硬性要求）；
6、负责完善岗位体系，管培生及关键人才的培养与发展，胜任力评估以及人员激励推动；
7、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，1-3年招聘工作经验，有300人以上制造业相关岗位经验者优先；
2、英语听说读写能力较强，可看懂英文简历，英语面试（硬性要求）
3、有参与过校园招聘，熟悉校招及后续培育经验优先；
4、有海外销售招聘经验优先；
5、英语CET-4，且熟悉领英等海外招聘渠道优先；
3683 1900-97|170 5107 0872 546、具备良好的沟通能力、组织能力；工作勤奋、负责、踏实，乐观开朗，能承受一定的压力。

年龄要求：18-38岁

联系人：兰经理

上班地址：-广东-深圳-广东深圳深圳市龙岗区平湖镇山厦杉坑内环路5-2号力胜源电子科技有限公司