工作内容：
负责公司研发中心的绩效改革，推动绩效落地，发挥绩效考核工具真正的价值。
主要职责：
- 负责研发团队的工作绩效评估和监控，对团队成员的工作绩效进行评估，提供反馈和指导，以提高团队的工作效率和绩效。
- 制定并落实研发团队的绩效计划和目标，确保团队成员在绩效计划和目标的指导下，实现个人和团队的工作目标。
- 根据公司的业务和项目需求，协助项目经理和产品经理进行产品规划和研发计划，为公司的业务和项目提供支持。
- 推动公司研发团队的成长和发展，提升团队的整体能力和效率，提高公司的技术创新能力和产品竞争力。
职位要求：
- 本科以上学历
- 5年以上研发团队绩效考核经验，熟悉研发流程和项目管理方法。
- 熟悉公司的人力资源管理制度，有较强的员工招聘、培训和激励能力。
- 具备数据分析和处理能力，能够对研发团队的绩效数据进行分析和解读，为团队提供指导和支持。
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地与团队成员、公司内部其他部门和客户沟通合作。

上班地址：-广东-深圳-深圳市宝安区沙井镇新桥芙蓉工业区芙蓉三路创鑫激光产业园