主要职责： 1、协助上级处理行政部的日常事务；
2、人员入职和离职的相关手续的办理；
3、人事资料的汇总及管理，员工个人档案资料的建档；
4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计，并及时将其异常状况汇报；
5、员工劳动合同的签订及存档；
6、员工社会保险的办理；
7、人员薪资异动资料的提供；
8、对办公用品的管理，以旧换新不可浪费；
9、上级临时交办的事项；
10、各类通知的发布；
11、员工招聘和考核工作，协助车间主管处理员工之间的意见，并尽力把矛盾缓解，把问题解决。 任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理及相关专业；
2、从事制造业人事工作3年以上经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
职位福利：包吃、包住、节日福利、五险、团建、出差学习、带薪年假等

上班地址：-江西-吉安-河东经济开发区C20-1、C21、D3地块