工作地点在江西吉安钓源古村

岗位职责：
1、在遵守集团招聘管理制度及权限的前提下全面负责所属门店/区域的人员招聘，合理分配员工与人力配置标准，管理成本；

2、负责本地招聘渠道维护、拓展；

3、维护、处理员工关系，办理人员异动、社保、医保、公积金相关手续；

4、负责所属门店/区域的人员档案管理；

5、负责建立、组织、监督所属门店/区域的培训工作，开发并组织村落公共课程，并对培训结果进行跟进、汇总；

6、在符合集团标准的前提下负责所属门店/区域的员工关怀工作，根据门店/区域组织落实员工福利、活动；

7、负责所属门店/区域的人员考勤、薪资核算；

8、在符合集团标准的前提下建立健全所属门店/区域的绩效考核制度；

9、领导交代的其他工作。
?
岗位要求：
1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、头脑灵活，能有效的贯彻酒店人事制度。?
3、良好的亲和力，具有良好的沟通能力、协调能力、执行力、突发事件处理能力。
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
计算机能力：精通
年龄要求：28-35岁

联系人：丁女士

上班地址：-江西-吉安-杭州市西湖区天目山路518号西溪国家湿地公园丁香圃