【薪酬福利】
1、薪资18-25K，具体薪资可面议；
2、五险一金，股权激励，年底分红，晋升机制；


【岗位要求】
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、具有较强的人机沟通能力、管理能力；
4、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系，出色的统筹规划能力、组织协调能力；


【岗位职责】
1、根据公司经营战略，构建和完善人力资源管理体系，做人力资源规划；
2、根据各部门的人员需求，制订人员招聘计划，组织实施招聘工作；
3、负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励;
4、根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求，负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；
5、服从领导的其他工作安排。


【工作地点】：秦皇岛金明国际财富中心20楼

职位福利：五险一金、包住、股权激励、带薪年假、差旅车费报销、升职加薪、法定节假日


职位亮点：五险一金、股权激励、年终分红、带薪培训；

上班地址：-吉林-长春-铁北二路