岗位职责
一、组织建立健全园区事业部管理制度、流程并监督落实
1、参与拟定并完善本部门的各项管理制度、流程;
2、指导、监督、检查各部门相关管理制度、流程的执行情况;
3、组建招商运营团队，并负责开展招商团队业务培训。
二、参与制定园区整体规划与发展方案
1、与政府相关部门对接,及时了解沟通政府相关政策及发展方向要求;
2、对招引产业和企业进行相关市场调研及可行性论证;
三、组织实施招商计划及运营管理工作
1、制定园区招商规划、确定工作目标、实施步骤等并组织上报领导审批;
2、组织编制招商运营工作分析报告,分析差异情况,提出改进措施和建议;
3、定期进行行业市场调研工作、项目市场分析、竞争对手分析等；维护已有客户的关系，并通过各种渠道途径开发新的客户；
4、负责产业园区的整体招商运营管理，包括政府资源、协会行业信息发掘等；
5、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪，管控好园区的各项招商工作，对各项业务的客户洽谈、签约工作进行协调、指导，以及协调资源促进成交。
岗位要求
1.本科及以上学历，30-45岁，具有连续5年以上园区招商运营同等工作经历。
2.具备客户关系管理等相关知识，掌握产业园招商、运营相关知识，了解产业园开发及发展规律,熟悉产业政策，掌握一定的政企客户资源。
3.有地方政府、产业园区深入合作背景和良好的人脉资源者优先。
具备有优秀的组织协调能力、人际沟通能力、分析应变能力、决策能力、书面表达能力、领导能力及抗压能力。

专业要求：不限