岗位职责 1、根据公司总体发展规划，发掘整合内外部行业资源，打造产业集群资源库，助推产业招商项目落地。 2、负责制定事业部长期规划和年度、季度、月度计划和经营目标，并组织实施保证各项计划和经营目标的实现。 3、全面负责乡村产业的开拓和运营，包括：项目可行性分析论证、产业定位规划、服务体系构建、产业招商、运营等工作。 4、建立并完善产业运营事业部产业运营服务体系、流程与管理制度，打造产业运营的核心竞争力。 5、负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。 6、深入了解行业发展和市场需求，积极拓展、整合优质的招商资源和 服务资源。 岗位要求 1. 具有10年以上产业运营工作经验，并具有 5年以上产业招引、产业园区管理经验，具有独立开拓运营成功经验和较好的领导团队能力。 2. 熟悉乡村产业、产业园区的产业规划、市场定位、招商策划、营运推广管理；具备制定招商策略、业态组合、营运推广、经营管理等全面工作主持能力。 3. 熟悉乡村产业运营管理相关法规及行业发展理念，有较强的综合管理能力和执行力； 4. 有地方政府、农业科技产业园区深入合作背景和良好的人脉资源者优先。 5. 有较强沟通表达、信息获取整合能力，客户资源、业务渠道丰富， 有良好的商务谈判、分析和决策能力。

岗位职责： 1.负责收银，配合管理店铺基本物品摆放； 2.每日上下班前核对金额，换班时做好交接。 任职要求： 1．熟悉电脑操作及收银相关设备，普通话标准，有工作经验者优先； 2.20-30岁，女性，中专及以上学历，具备良好的个人形象； 3.品行端正，能吃苦耐劳，积极完成领导交办的任务。

岗位职责： 1. 制订门店运营管理（开店、开业、人员、商品、会员等）标准和流程，建立整套完善的监督机制、奖惩机制、评估体系； 2. 围绕公司下达的各项指标，根据门店运营规范，协助授权门店的日常管理工作，确保门店各项工作的正常运营，完成领导交办的各项运营指标； 3. 健全门店的经营规范和制度，及时反馈经营中出现的问题； 4. 制定营销推广方案，组织实施，进行合理的成本控制； 5. 确保公司品牌形象、装修标准、企业文化、仪容仪表、服务礼仪、卫生管理等在门店落地执行。 任职要求： 1.专科及以上学历，从事连锁门店运营管理工作2年及以上； 2.具备市场分析能力，头脑灵活； 3.有较强的组织能力、表达能力和领导能力，熟悉门店管理，精通管理流程； 4.节日和重大活动期间提交营销方案，促进交易。