工作职责：
1、负责公司各项行政、人力规划、管理制度完善和监督执行；

2、负责公司行政档案管理、审核，行政审批流程监督、归档监督等工作；

3、负责公司办公室管理、固定资产管理、会议管理、公司活动管理等日常行政管理；

4、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

5、负责公司整体绩效考核体系的设计，完善公司绩效考核机制、流程和工具方法；

6、搭建及完善公司人力资源体系和完善相关制度，包括人才招聘、人才培养和晋升、员工培训、人才激励（文化激励、绩效激励等）；

7、企业文化建设，员工关怀计划、员工活动策划组织安排等系列工作，传导企业价值观；

8、负责员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；

9、做好协调各部门工作和处理日常事务；

10、负责公司人事、行政各类后勤保障工作正常运行等；

11、完成领导交办的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、精通人力资源管理，具备系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法与流程；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，知识面广，具有良好的沟通能力及团队协作精神；
很强的计划性和实施执行的能力；

6、擅长员工招聘、绩效体系建设、员工培训；
有大型集团公司人力资源管理或行政工作经验优先；

（公司为食品批发商贸行业，工作地点在海霸王市场内）
职位福利：五险、包吃、带薪年假、全勤奖、高温补贴、节日福利、不加班

上班地址：-四川-成都-雍渡村2栋30号德财美食商行