一、 岗位职责： 对内： 1、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员；
2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、年会及重要活动组织；
3、负责搭建、执行、监督公司的各项规章制度，规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰对违章违纪人员的通报处理工作；
4、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全监督管理工作；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费；
6、负责公司行政事务和办公室的突发事务处理工作，做好应急救援机制的组织工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
7、负责行政部与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。 对外： 1、负责对外接待、校区选址、商务谈判、政府业务（检查、证照申请、年审使用及保管等）、 2、政府及行业协会关系维护。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有相关行政部门管理2年以上工作经历；
2、有较强的原则性、组织能力、沟通协调能力，具备一定的文笔能力；
3、熟悉相关的法律法规知识、安全常识。 三、薪资：6K-8K（面试定薪） 福利待遇：五险一金+节日福利+法定节假日带薪休假 四、工作时间：9:00-18:00（双休）

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