2024.01.21 发布
人力资源主任
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  • 郑州
  • 大专
  • 1-3年
  • 2人
  • 性别不限
  • 带薪年假
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职位描述:

岗位职责
1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;

2、负责
【岗位需求梳理】到
【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责;
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;

4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;

5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;

6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。

岗位要求
1、大专及以上学历,至少1年以上招聘经验;

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;

3、有使命感,对企业和每一位候选人负责;

4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。


其他要求
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:18-40岁

联系人:Cynthia

上班地址:-河南-郑州-郑东新区东风南路商鼎路交汇处西南角

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最近更新: 2024.01.21
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公司简介:
河南榕熙酒店管理有限公司

河南榕熙酒店管理有限公司汇聚众多香港和内地的业内精英,主要成员有超过20年酒店设计建造、运营及咨询的丰富经验,在国内已拥有数十个成功的酒店及服务公寓案例。公司致力于为郑州酒店业的发展贡献力量,在开拓创

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数据源于找工易用户,更新于2024-4-27

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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