岗位主要职责

1、制度落实：负责落实公司开发管理工作定期报告制度，并执行到位；
负责省级公司项目开发部门相关管理制度及标准化工作的建立与维护。

2、规划计划：落实公司整体项目开发工作规划及目标，制定省级公司项目开发工作计划并组织落实；
根据上级单位规划和公司业务发展需要，组织落实公司收并购计划；
在公司整体战略规划指导下，组织编制所辖区域发展规划、年度开发计划。

3、市场开发与收并购管理：负责整合内外部资源，发掘市场机会，形成利润中心；
负责省级公司所辖区域新能源开发规划、投资管理及项目前期工作；
负责省级公司所辖区域项目核准，及国家级项目的上报；
负责区域内市场开发及后期跟踪管理；
负责所辖区域各级政府部门及相关单位关系的维护；
按照上级单位要求，协助做好所辖区域并购相关工作。

4、项目管理：执行公司各项决定，组织落实公司下达的各项经济指标；
组织落实省级公司开发计划，及时督办项目阶段性事项及风险管控；
组织安排省级公司职责权限内与项目相关的合同管理评审工作。

5、部门管理： 指导下属工作和学习，对部门员工进行培养，提升团队专业素质；
组织制定本部门各项工作计划并实施。

6、其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；
完成上级领导安排的其他工作。

岗位任职要求

1、学历及专业要求：本科及以上学历，电气、热动、新能源、市场营销、工商管理等相关专业；

2、工作经验要求：5年市场开发相关工作经验，其中2年及以上同类型岗位管理经验；

3、岗位知识：掌握新能源行业市场动向及相关政策法规；
掌握投融资、收并购以及市场开发与营销等专业知识。

4、岗位技能：熟练使用办公软件及公司相关信息系统；
具有较好的文字写作能力。

5、基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
具有较好的组织协调能力、政策理解能力和语言表达能力；
具有较强的分析能力、决策能力、团队管理能力和大局观；
具备良好的心理素质与抗压能力；
有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

联系人：张媛媛