上海招聘薪酬绩效专员/主管信息|东富龙科技集团股份有限公司招聘薪酬绩效专员/主管职位【找工易】

2023.06.12 发布

薪酬绩效专员/主管: 20-20K 查看薪酬>

上海
本科
1-3年
1人
性别不限

专业培训
定期体检
绩效奖金
免费班车

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职位描述：

岗位职责：
1、协助领导设计、编制薪酬福利体系与绩效管理体系。
2、协助领导设计、编制不同部门、岗位的绩效管理方案。
3、协助实施绩效考核，收集建立考核结果归档并处理员工相关申诉。
4、协助领导审核月度绩效奖金的规范性和准确性。
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验，211、985、双一流理工科毕业生优先考虑。
2、熟悉薪酬绩效体系设计的基础逻辑，有制造型企业标准工时操作经验者优先考虑。
3、要求学习能力、逻辑思维能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通能力较强，工作认真严谨。
4、本岗位为储备岗，发展空间大，要求综合素质较高。
5、具有奋斗精神。

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