工作职责：

1、负责大华南区人力资源管理工作，配合大区总经理完成年度区域人力资源规划；

2、负责完成大华南区区域社会保险、公积金（五险一金）年度基数调整，确保公司户每月增加、减少，第三方服务机构名单相符，保证员工福利；

2、负责大华南区域区域餐厅员工绩效审核发放；

3、负责大华南区域餐厅管理组人员的招聘、面试、安排复试、人事审批；

4、负责大华南区人力资源数据整理与报告；

5、管理、监督大华南区人事档案；

6、监督大华南区域餐厅管理组入、转、调、离手续完整合规；

7、负责大华南区域餐厅人事稽核、职前简介、人事培训；

8、负责大华南区域薪资调研数据、报告整合；

9、负责招聘渠道拓展与维护（学校，中介机构）；

10、负责区域内劳动关系处理和各类突发事件的协调解决。

任职要求：

1、本科级以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；

2、5年以上相关工作经验，有连锁企业工作经历优先考虑；

3、喜欢招聘工作，抗压能力强，有较强的责任心，善于沟通，学习能力强；

4、熟练操作计算机办公软件。

上班地址：-广东-深圳-科兴科学园B3单元