一、任职资格：

1、 三年以上大区销售管理经验；

2、 良好的沟通、良好的团队精神和合作意识；

3、 具有工作进取心，品行端正，能吃苦耐劳，可以接受出差；

4、 性别不限，年龄35到45岁，大专以上学历；

5、薪资待遇：年薪20到30万。

6、 从事过轴承和制造行业销售管理工作的优先考虑。

二、岗位职责：

1、根据公司对所辖大区销售目标，完成下达区域月、年度销售业绩目标；

2、组建管理销售团队，定期组织辖区内销售经理、业务人员学习落实执行公司各项营销政策、活动及销售技能培训；

3、承担大区域销售任务达成，分解销售任务到区域及销售业务人员；

4、根据所管辖大区的市场现状，制定大区营销策略，具备带领销售团队收集开发新客户的能力；

5大区内数据分析、费用管控、物流跟踪管理；

6、领导、巡视、监督、检查所属区域的各项工作，及时发现处理存在的问题，促进区域市场健康运行；

7、参与重大销售谈判和签定销售合同；

8、定期听取辖区销售人员的述职，对其工作作出评估，并每月按时向公司董事长述职。

上班地址：-江苏-徐州-赢在徐州创新创业基地