职位描述：
        1、设计款式资料的审核确认、放行;负责制定产品设计策略和计划，包括公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发，保证所开发的产品生产工艺科学合理;
        2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。包括：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划等;
        3、指导全体设计师、做好每季的各项工作（开发款式工艺分色完稿等）;审核签认所有交付完成的设计款式、分色等设计完稿工作;
        4、有独立设计最新流行的服装产品， 拟定服装产品设计的全过程设计流程;并 跟进设计图面辅料研发进度。
        5、组建产品设计团队，并拟定人才培养计划，分配新品设计、开发任务，协调人员关系;
        6、能独立设计服装系列。协助企划部门做好每季的画册、搭配手册;
        岗位要求：
        1、服装设计类相关专业，大学专科以上学历;
        2、10年服装设计方面经验，5年以上管理经验;
        3、具备丰富的童装设计经验，有童装秋冬外套风衣设计精验优考虑。有较强的领导组织能力、人际沟通能力;
        4、善于解决分析问题，在团队培养方面具备丰富的经验。

上班地址：-浙江-杭州-杭州延安路528号标力大厦18f