杭州久盛实业有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,杭州久盛实业有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有12位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及8位网友提供了有五险一金的数据。
杭州久盛实业有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 杭州久盛实业有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 售前售后客服: 标力大厦【工作时间】8:30-17:30;【福利】我们提供完善的培训、晋升,有竞争力的薪资;入职缴纳五险一金
- 电商运营助理: 标力大厦【工作时间】8:30-17:30;【福利】我们提供完善的培训、晋升,有竞争力的薪资;入职缴纳五险一金
- 电商客服: 标力大厦【工作时间】8:30-17:30;【福利】我们提供完善的培训、晋升,有竞争力的薪资;入职缴纳五险一金
- 专职司机: 【工作地址】杭州延安路标力大厦【福利】我们提供完善的培训、晋升,有竞争力的薪资;入职缴纳五险一金
- 客户销售经理: 薪资待遇:1、具有竞争力的行业薪资2、入职缴纳五险一金3、带薪年假、高温津贴、各类补贴4、年度旅游、生日福利、节日福利齐全欢迎您的加入!【公司简介
- 周末双休 朝九晚五 商品专员: 间】8:30-17:30;双休及法定节假日【福利】我们提供完善的培训、晋升,有竞争力的薪资;入职缴纳五险一金
- 新零售运营: 间】8:30-17:30;双休及法定节假日【福利】我们提供完善的培训、晋升,有竞争力的薪资;入职缴纳五险一金
- 人事专员: 间】8:30-17:30;双休及法定节假日【福利】我们提供完善的培训、晋升,有竞争力的薪资;入职缴纳五险一金
- 新渠道营销总监: 参与重大合同的谈判与签订工作
- 市场拓展经理: 潜在加盟客户;8、负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估,验资,加盟客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订陷阱
一、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辨;2、“...
-
2020-08-22
劳动合同签订注意事项
1、劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签...
-
2021-04-15
年龄在42岁以后,可否开始交社保?
问:女,42岁还能买社保吗?答:可以开始交。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。同时,社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握