一、职位职责
1、该岗位为公司重点培养岗位，储备核心的中高端销售管理人才，为公司总部各销售部门及分公司搭建人才梯队；

2、负责执行地区销售计划，协助管理现有销售渠道，维护核心代理商关系；

3、负责收集电梯市场信息，协助完善公司营销网络；

4、负责完成项目标书准备、报价书制作、合同谈判等工作。

二、任职要求
1、本科及以上，形象气质佳，专业不限；

2、性格外向，执行力强；

3、沟通表达能力良好，学习能力较强。

##岗位优势
1、工作时间：双休；

2、成长路径：销售渠道可往分公司总经理、总裁助理方向发展，亦可跨部门发展；

3、补贴：餐补，话补，油补等全面保障；

4、福利：五险一金，带薪年休假，节假日福利，团建，免费体检等惊喜不断；

5、个性化培养：西奥大学定制化课程，总部带薪集训+导师带教多维度培养；

6、工作地点：全国70多家分公司，可结合个人意向调配。

联系人：周俊良