2022.06.09 发布
人事行政主管-生产文化主管G03178
8-10K 查看薪酬>
  • 合肥
  • 本科
  • 5-10年
  • 2人
  • 性别不限
  • 专业培训
  • 出国机会
  • 通讯补贴
  • 绩效奖金
  • 免费班车
  • 补充医疗保险
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职位描述:

岗位职责:
1、结合未来项目需求以及项目配置标准,编制人员规划方案;
2、协助HR制定生产运维中心三定工作(定岗、定编、定责);
3、联动HR、协助区域招聘推进;
4、协同HR定期组织岗位鉴定;
5、协同HR做好人员晋升、降级、开除、离职等管理工作;
6、组织编制生产运维中心岗位绩效考核方案、利润分享方案;
7、生产运维中心评奖评优工作统筹推进;
8、协同HR定期组织人员培训工作;
9、针对业务需求,定期组织专项培训;
10、联动HR、市场部进行内部文化建设;
11、定期组织员工访谈,倾听员工心声,发现组织存在的问题;
12、设定生产运维中心监督电话/邮箱,收集员工的意见和建议;
13、员工奖惩管理;
14、负责统筹管理生产运维中心会议组织、资料档案、证件等行政事务性工作

任职要求:
1、研究生2年或本科5年相关工作经验;
2、具备组织人员规划方案
3、组织岗位职能鉴定
4、 人员离职访谈表
5、培训计划

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职位来源:
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最近更新: 2022.06.09
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公司简介:
阳光电源

阳光电源股份有限公司是一家专注于太阳能、风能等可再生能源电源产品研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、电力系统电源等,并提供项目咨询、系统设计和技术支持等服务

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