阳光电源面试
我要分享 +共有10条阳光电源股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 质检员 2022-08-08
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.能否适应加班;02.电力电子相关知识。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 技工 2022-08-07
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.转正需要很长时间;02.能否适应加班;03.介绍自己。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 辅助工 2022-07-21
- 面试过程:检查体温,填写流量调查表,问一些基本情况,后面就是培训三天,最后要考试,不合格的不予录取。培训时认真做笔记,记不过来可以拍照后面一起整理,最后的考试是开卷的,就靠你培训时候的笔记了。面试官问的面试题:检查体温,填写流量调查表,问一些基本情况,后面就是培训三天,最后要考试,不合格的不予录取。培训内容主要是和工作岗位的零部件有关,培训时认真做笔记,记不过来可以拍照后面一起整理,最后的考试是开卷的,就靠你培训时候的笔记了。
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- 匿名用户 面试了职位: 广告创意策划 2022-06-27
- 面试过程:几个人事问了问简历上面的,比如政治面貌,学校奖学金,有没有实习,证书什么的,还问你为什么选择这个城市,家里意见面试官问的面试题:几个人事问了问简历上面的,比如政治面貌,学校奖学金,有没有实习,证书什么的,还问你为什么选择这个城市,家里意见
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- 匿名用户 面试了职位: pmc计划工程师 2022-06-23
- 合肥pmc计划工程师面试经验
- 面试过程:线上面试,先自我介绍,然后面试官提问,对计划岗位一些相关的问题,作氛围流程化,管理严苛有序,做事非常认真。团队氛围很好,员工人品都非常好,氛围融洽。公司的领导都是具备强大人格魅力的。面试官问的面试题:作氛围流程化,管理严苛有序,做事非常认真。团队氛围很好,员工人品都非常好,氛围融洽。公司的领导都是具备强大人格魅力的。
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- 匿名用户 面试了职位: 硬件设计工程师 2022-06-23
- 面试过程:首先投简历时候有一个人力资源简单的面试,晚上打电话让第二天去公司面试,首先是两个人一块对我进行各方面的询问,包括论文、英语、项目,家庭情况。下面就是另外一个人对我进行面试,画了结构图,还是关于项目。后来让我等人事,人事过一会儿过来说没事了,让我回去做个他发的测评。面试官问的面试题:英语、论文、项目结构,学习内容,在看专业书本时的收获,以及做项目的收获。还有就是谈谈学校学的内容。
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- 匿名用户 面试了职位: 硬件工程师 2022-06-22
- 面试过程:首先是一面技术面,主要问项目及你自己的情况,如你是江西人,为什么选择合肥,我说因为我女朋友在合肥,面试官人非常好,会纠正我技术中的问题,去面试之前要看下电力电子和模电的书,第二面终面,大家围在一起说说话,感觉很轻松,主要是了解一下个人基本信息,愿不愿意来我的公司等面试官问的面试题:为什么选择合肥电力电子学的怎么样讲一下你做过的项目打算在合肥工作吗愿不愿加入合肥阳光电源这些问题都要根据事实回答,不要说谎,HR人很好,整个公司氛围很好,待遇在合肥很高
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- 匿名用户 面试了职位: qe质量工程师 2022-02-22
- 合肥高新qe质量工程师面试经验
- 面试过程:两轮面试,也很简单,主要就是问一些质量方面的管理经历,会强调具体的案例,就是根据自己以往的经验正常回答就可以了,主要害怕从岗位的主要工作面试官问的面试题:开始的时候请自我介绍,中文即可,然后会根据你的简历经历,提一些相关的问题,后面会问下面几个问题1.8D流程2.新项目开发流程及举例3.然后就是常规的问题,为什么离职之类的
- 面试难度一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 驻场工程师 2022-02-22
- 慕尼黑驻场工程师面试经验
- 面试过程:背景考察是否具备德语能力,要求能够独立与德国客户沟通交流。要求需要有欧盟驾照。然后就是教育背景了解了,不太限制于专业,要求仅仅是理工背景本科以上的。然后就是能否适应出差问题。面试官问的面试题:是否能接受出差和外派然后对变压器变电箱的了解然后就是背景调查了,主要还有语言问题,能否独立与德国客户沟通,通常项目外派只有一个人,所以要求语言比较高
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 费用专员 2022-02-22
- 合肥费用专员面试经验
- 面试过程:首先前一天通知面试,拉了个群聊,在微信视频面试,共有两个面试官,首先进行自我介绍,然后逐个问一些问题。聊了挺多,大约20分钟。面试官问的面试题:1.关于证书的相关内容;2.常用的excel函数;3.评价一下自己;4.有关学校课程内容;5.实习的相关内容。
- 有难度,但有机会 面试未通过 校园招聘
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数据源于找工易用户,更新于2022-02-22
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