1、制定完善的地区销售计划并实施，定期的销售总结、销售团队的管理与搭建、地区销售绩效的制定与评定；

2、 调研和考察市场，拓展地区内的销售盲点，开发新客户， 按计划完成公司下达的区域销售任务；

3、制定合理的长期、短期人才培养计划；  

4、 诚实守信，有良好的职业操守，良好的沟通能力，无不良职业背景。

5、上下级的沟通、制定不定期区域销售活动方案；

6、 年龄28岁-35岁，大专或以上学历，化工、市场营销、销售管理专业的及熟悉西部地区工业企业市场及有客户资源的优先考虑

7、 有陌生拜访能力，能独立开展一个省到几个省的业务工作。

8、完成上级领导交办的其它事务。

任职要求：

1、学历要求:大学以上学历，化工、市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2、工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;

3、个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用;

4、工作能力:具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力;

5、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好;

6、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

福利：交通补贴、技能补贴、年底尾牙、员工聚餐、员工旅游、年底奖金。

工作地点：西南区域、西北区域；

工资待遇：底薪+抽成：底薪4千—7千；抽成：根据实际开拓渠道而定。

专业要求：化学/市场营销