岗位职责：
1.负责集团内部和子公司的基建工程的审核和监管工作；
2.负责建立集团后勤管理标准，监管各子公司后勤管理工作；
2.负责集团总部办公固定资产购买、拨付、检查和组织维修等管理工作；
3.收集政府部门相关补助政策并解读，协助进行集团的申报工作，并对子公司进行申报指导；
4、协助集团经营、知识产权保护等法律事务的管理。

任职要求：
1.大专以上学历，行政管理、企业管理等专业；
2. 2年或以上工作经验，具备大中型企业行政工作经验者优先；
3.具备良好的职业素养，积极主动，工作细心，有较好的抗压能力，责任心强；
4.具备良好的学习能力，善于复盘总结，亲和力及灵活性高。
5.责任感强，具有良好的学习能力、独立工作能力、沟通能力及团队合作精神；
6. 具备较高的职业化程度，形象专业；
7.有较强的沟通与表达能力
福利待遇:
1.双休，法定节假日按照国家规定放假。
2.五险：行政人员试用期内缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.公积金：根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳.
4.完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。
5.职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。
6.其他福利：
①端午、中秋、春节福利。
②住宿：公司提供住宿，空调、洗衣机、网络齐全，标准为2人/间。
③用餐：员工福利食堂，供应早、午、晚餐，员工比例自费。
④员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。
⑤文体活动：户外拓展训练，各类技能比赛，爬山活动，员工篮球、羽毛球比赛