1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；根据公司既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
2、维护现有客户关系，建立新客户联系及客户维护，开拓新客户市场；控制销售成本，提高销售利润；
3、负责销售团队的招聘、建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行新客户开拓和维护；
4、管理日常销售业务工作、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调配合维护商务部与技术部门关系，做到内外兼修，熟悉招投标工作及商务后续工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，不低于3-5年的销售团队管理经验，有地产及政府部门和装饰装修建材行业办公家具销售管理经验优先，建筑室内设计专业优先；
2.具备较强的团队协作精神，项目操控能力、沟通能力、组织策划能力及商务谈判技巧，能有效识别和协调公司内外资源；
3.具有扎实的销售运营思维拓展能力和不断学习进取精神，能够承受较大的工作压力，人品正直，较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
4、熟悉office等常用办公软件的操作；
5、福利待遇（见面详谈 ）

专业要求：不限