1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；根据公司既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
2、维护现有客户关系，建立新客户联系及客户维护，开拓新客户市场；控制销售成本，提高销售利润；
3、负责销售团队的招聘、建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行新客户开拓和维护；
4、管理日常销售业务工作、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调配合维护商务部与技术部门关系，做到内外兼修，熟悉招投标工作及商务后续工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，不低于3-5年的销售团队管理经验，有地产及政府部门和装饰装修建材行业办公家具销售管理经验优先，建筑室内设计专业优先；
2.具备较强的团队协作精神，项目操控能力、沟通能力、组织策划能力及商务谈判技巧，能有效识别和协调公司内外资源；
3.具有扎实的销售运营思维拓展能力和不断学习进取精神，能够承受较大的工作压力，人品正直，较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
4、熟悉office等常用办公软件的操作；
5、福利待遇（见面详谈 ）

1、善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴及公司各部门之间的关系；
2、对开拓市场具备一定的理解能力，能与客户做初步的接洽沟通；
3、熟悉招投标工作，及商务后续工作，做到内外兼修；
4、需要时能够随同参加各类商务活动和商务宴请、公关外联接待等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有房地产、或政府类行业及装饰装修建材行业办公家具销售等相关工作背景或工作经验者优先考虑，建筑室内设计专业优先；
2、具备较强的亲和力和行动力，优秀的业务执行能力及谈判能力，思维清晰，善于分析及观察，人品正直，较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
3、熟悉office等常用办公软件的操作；
4、福利待遇（见面详谈）：