销售总监岗位职责

林肯品牌和品牌承诺
1. 良好理解并掌握林肯的品牌文化，品牌故事以及品牌承诺。
2. 确保销售部门全体员工充分理解林肯品牌所传递、承载的内涵，并适时地为员工答疑解惑。
3. 确保销售部门全体员工在通过林肯培训之后，能将林肯品牌所要求的内容，贯彻执行到日常工作中。

林肯尊享服务
1. 良好理解并掌握林肯尊享服务理念。
2. 确保销售部门全体员工充分理解林肯的尊享服务理念，并适时地为员工答疑解惑。
3. 始终强调通过员工关键行为来建立客户信任度。尊重客户、关注客户体验，但不让客户感觉到压力，达到客户与林肯品牌之间建立一种持久的双赢关系的最终目标。作为销售部门最高负责人，负责协调销售
部门与其他部门资源，以最大程度满足提供尊享服务的需要，提升客户满意度，从而帮助首席顾问师促成成交。

林肯之道行为模式
1. 确保销售团队的全体员工熟悉掌握林肯之道的行为模式。
2. 理解并认同林肯之道所要求的各项要素，尤其是把握住服务客户的行为标准、沟通等方面均要做到以林肯奢华礼宾为根基，将林肯尊享服务的理念作为准则。
3. 在销售环节，监督、检查以确保林肯尊享服务的贯彻、执行。


岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 2. 3年管理经验，2年同等职位经验，有豪华品牌经验优先
3. 3. 熟悉豪华车、奢侈品、或其他高端服务业的流程管理
4. 要求了解豪华车市场及竞争品牌产品
5. 具备极强的商务沟通技巧及丰富的销售经验，具有团队建设能力
6. 具备出色的计划、组织、协调和实施能力
7. 具有符合林肯品牌调性的气质与品位
8. 具有为“林肯之道”付出、奉献的主观意愿
9. 能主动思考、承担、发起、组织一切有助于提升经销商效益、顾客体验、林肯品牌影响力的工作与活动.

上班地址：-北京-北京市海淀区西四环北路10号院1号楼