人事主管
r 薪资：税前 9000-11000
r 岗位职责：
r 1、 负责工厂端的招聘、培训、薪酬、绩效等日常工作；
r 2、 做好员工的入离职相关手续办理，及时提报总部人事；
r 3、 做好各类人事流程档案文件的留存和归档；
r 4、员工关系管理，了解各部门的需求、畅通公司和员工的双向沟通，协助企业文化建设等；
r 5、不断优化工厂相关培训、薪酬、绩效等管理体系，并组织实施相关方案的执行；
r 6、协助厂长统计汇总部分生产相关数据；
r 7、完成领导交办的其他工作。
r 任职资格：
r 1、本科以上学历，有工厂相关人事经验者优先；
r 2、能熟练操作相关办公软件并进行数据统计分析工作，如：Excel等；
r 3、3年以上人力资源管理工作，对人力资源的各个模块有实操经验；
r 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能结合实际操作运用；
r 5、具备良好的沟通协调能力，优秀的书面、口头表达能力，亲和力强，责任心强。