该职位所属业务部
【全城招募】东莞国寿百万
中国人寿招聘职位
【区拓经理人】
综合年薪30万+限额60名
公司重点培养对象
工作内容:
1、公司区域老客户的维护与服务。
2、客户档案管理,需求分析,提供全方位、多种类、科学的保险/综合金融产品计划。
3、团队队伍的筹建以及管理。
任职要求:
1、25-45周岁,大专及以上学历,28岁及以上特别优秀者可放宽,品行端正,身体健康。
2、近一年收入≥6万元,达到公司面试标准。
3、学习能力强、有较强团队合作精神。
4、有电话销售、金融保险类工作经验,客户服务工作,了解保险等人员优先录取。
【区拓负责人】
综合年薪50万+限额15名
入司即为主管身份
工作内容:
1、做好团队日常经营、管理及新人培育工作;
2、全面负责团队业务的发展工作,实现销售团
队整体业绩目标;
3、制定团队文化、做好团队高质量管控发展;
任职要求:
1、25-45周岁,大专及以上学历,28岁及以上特别优秀者可放宽,品行端正,身体健康。
2、近一年收入≥10万元,达到公司面试标准。
3、敢于挑战高薪,有销售意识,具有开拓精神。
4、有丰富团队管理经验且具备优质客户资源;
《岗位优势》
专属身份:
三大硬核岗位,有责创业津贴奖励
奖励时长6-12个月;奖励金额2-30万。
专项培训:
准主管、主管定期集训与团建、旅游活动。
技能晋升培训专业技能培训、
专有资源:
海量国寿高质量客户,入司即享30个高质量客
户,后续每阶段都可获取一定客户量。
专属路径:
新人、准主管、主管不同晋升路径
入司即享受专属成功路径
3683 1900-97|170 5365 5039 33水不撩不知深浅人不拼怎知输赢。
年龄要求:21-45岁
联系人:陈小姐
上班地址:-广东-东莞-,&title=&content=&output=html">
该职位发布已超过90天,可能已过期!