1.全面负责公司人事行政管理，制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施战略计划、确保战略落地。
2.负责组织、起草、修改、完善人力资源各模块制度体系，优化人力资源工作流程。
3.负责部门团队管理，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现公司人才的高效配置。
4.精通人力资源6大模块，能对公司人力资源战略与规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制定可行性的操作方案。
5.完成上级领导交代的其他工作事宜。

任职资格：
1、***本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、管理类等相关专业。
2、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系。
3、3年以上电子制造行业管理经验，具备风险管理意识，有较强的团队协作意识和沟通协调能力。

福利介绍：
工作环境及福利待遇
【上班时间】7.5小时工作制，周末双休，国家法定假、年休假。
【薪酬绩效】年终奖金、保持电子科技行业竞争力薪酬优势。
【培训晋升】完善的员工培训、专属导师带教及晋升体系，各阶段培养方案，让您飞速成长。
【员工福利】公司设有茶水间、零食柜；下午茶、生日会、节日红包、节日礼品、不定期组织各项聚餐团建，旅游活动，好玩又有趣。
【发展空间】试用期1-3个月，对表现优秀的员工将予以提前转正、晋升加薪的机会，所有管理岗位内部员工优先提拔。
【五险一金】公司依法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金。

工作地点：广州-花都-中恒商业广场（花都天河城旁）9号线清布地铁口C出口步行3分钟。

专业要求：不限