岗位职责：
1、执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务；
2、人才项目等内容申报及政策收集；
3、每月考勤表登记及数据核对；
4、员工档案、人事信息及相关系统的维护与更新；
5、协助完成日常招聘、校招等工作；
6、公司证照与档案的日常管理；
7、员工居住证件及落户事宜的协助与受理；
8、上级交办的其它任务；
9、工作能力强的，薪资可以面议。
任职要求：
1、专科及以上学历，3年及以上相关岗位工作经验；
2、受过文书写作、人事管理、相关法律等知识培训优先；
3、良好的沟通能力、组织协调能力，熟练操作办公自动化系统，良好的道德素养，有一定的英语基础优先；
4、敬业精神、责任意识、学习能力、合作精神、执行能力，计算机操作能力、信息管理能力、关注细节、服务意识。


福利待遇：
具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、员工班车、年度健康体检、生育礼金、节假日福利、夏季清凉、生日慰问、员工大事福利、拓展和培训、年终晚会及员工抽奖、优秀员工表彰与持股、优秀应届毕业生办理上海市***落户申请，以及丰富多样的社团活动。