2023.08.02 发布
人力资源主管
10-10K 查看薪酬>
  • 深圳
  • 大专
  • 3-5年
  • 1人
  • 性别不限
  • 餐饮补贴
  • 定期体检
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 周末双休
  • 提供住宿
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职位描述:
全盘负责公司招聘、培训、员工关系及企业文化工作。
r 1、根据公司需求制定阶段性招聘计划,并组织实施各项招聘活动,收集招聘信息,筛选简历,进行人才甄选、面试及聘用,建立公司人才库,保证人才储备。2、对员工入职、离职、异动、员工人事信息档案管理等工作的综合管理。
r 3、完善部门相关人事制度,日常节假日通知发布。
r 3、统筹公司年度培训需求调查与实施,包含且不限于新员工入职培训、在职培训、外部培训等。
r 4、负责组织公司内部员工文化活动,增强员工的凝聚力与创造力。
r 5、负责员工关系,沟通、了解员工情况,掌握员工思想并及时提出对策或建议,对劳动纠纷预警与处理。
r 6、应对公司内外部客户的审核工作。
r 7、领导交代的其他事项。
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职位来源:
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最近更新: 2023.08.02
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公司简介:
深圳科创新源新材料股份有限公司

深圳科创新源新材料股份有限公司是国家高新技术企业,致力于新材料的研发与制造。主要提供多功能复合胶带产品系列及冷缩套管产品系列,产品性能稳定可靠,解决方案成熟。公司产品拥有独立知识产权的品牌,不断创新材

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深圳人力资源主管

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数据源于找工易用户,更新于2024-4-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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