【岗位职责】
1.根据公司发展战略建立健全公司各项人力资源体系及行政管理体系，监督及保障各项规章制度及流程体系的良好运营；
2.指导并推动人力资源各项工作有效实施，包括但不限于企业文化建设、优化组织架构、人才梯队建设、各项活动策划组织、人工成本管控等工作；
3.组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考和依据；
4.统筹负责公司对内对外相关的行政、会议等重大活动的组织、筹备、执行和接待工作；
5.负责跟进重大项目进展和管理层决策指示，做好综合协调、上传下达工作，抓好各项工作任务的督办落实。
【任职资格】
1.全日制本科及以上，人力资源相关专业毕业；
2.5年以上同行业管理工作经验，至少3年以上同岗位管理工作经验，有生物制药企业行政人事管理工作经验者优先。

上班地址：-广东-深圳-观光路3009号招商局科技园A3栋D座2楼