此岗位急聘，欢迎投递！
岗位职责
1、负责公司的招聘、员工关系等方面进行统筹管理，负责薪酬核算、绩效管理、培训管理相关事宜；
2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工入离职工作；
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
4、较好的文案功底，负责公司企业文化及规章制度的宣导。
5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，统招大专及以上学历；
2、5年以上企业同岗位工作经验；
3、具有较强沟通协调能力、解决问题能力，抗压能力、责任心强、执行力高，有亲和力，内驱力，有担当意识。
4、熟悉国家、地区、劳动法等方面的法律法规及政策，能较好的把控用工风险。

上班地址：-四川-成都-成都市青羊区琼楼路138号1幢1单元4楼