岗位职责：
1、协助上级主管建立健全人力资源管理制度，优化部门工作流程。
2、员工关系：
负责员工异动各项手续办理，管理员工档案、劳动合同、员工考勤；负责员工花名册及各类人事统计报表，及时准确掌握事务所员工的异动情况。
3、招聘和培训
协助部门主管实施招聘工作；组织筹备春季、秋季校园招聘工作。负责新员工入职培训，协调入职引导培训时间及准备培训材料等。
4、协助部门办理员工公共事务
如：工作居住证、留学落户、退休等事宜的申请和办理。
5、人力资源部门其他临时性工作安排。

任职资格：
1、1年以上律师事务所同等职位工作经验优先；人力资源、管理类专业统招本科以上学历；
2、熟练掌握人事日常事务工作流程，有实操经验，能独立开展员工关系等日常工作；
3、有较强的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；熟练使用PPT、Excel等办公软件。
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策。

上班地址：-北京-北辰东路8号 汇宾大厦6层