岗位职责： 1. 分析集团人力资源需求，根据各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2. 优化和完善招聘流程，完善人员识别及筛选方法；
3. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行初步面试；
4. 搭建多层次的人才招聘渠道，维护人才储备库；
5. 负责招聘模块的管理工作；
6.立足集团层面，参与关键岗位人才评估工作及人才发展项目的策划、运营及效果评估；完善人才考核评估体系。
7. 完成安排的其他人力资源相关工作。


任职要求：
1. 人力资源或管理学相关专业，有大宗商品贸易及物流行业人力资源工作经验优先；
2. 5年以上工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3. 有人力资源招聘的实务操作经验；
4. 工作认真负责、有创新意识、积极主动、忠诚守信，具有良好的语言文字表达能力；
5. 熟练使用办公软件。

上班地址：-广东-珠海-中葡商贸广场营销中心