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2022.06.04 发布
HRBP
8-12K 查看薪酬>
  • 广州
  • 大专
  • 3-5年
  • 2人
  • 性别不限
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职位描述：

岗位职责：
1.负责业务团队的招聘管理及招聘实施、招聘效果的评估、绩效评估、人才发展等工作；
2.员工关怀工作的推动及落地，及时了解员工思想动态，做好疏导沟通工作；
3.企业文化宣导及落地的推动者，通过多种形式推动业务团队理解践行公司的价值观及文化；
4.协助总部做好公司绩效目标搜集及绩效评估实施工作


任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业优先考虑；
2.三年以上人力资源经验，精通招聘、培训、绩效、人才发展中至少两个模块的实操；
3.具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有较好的亲和力；
4.具备良好沟通谈判能力，能独立处理员工关系及各种突发事件；

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职位来源：
以上内容仅为本站快照，最新信息请查看源网站
最近更新： 2022.06.04
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公司简介：
博之林广告（北京）有限公司

博之林广告（北京）有限公司（以下简称博之林传媒）是行业领先的新媒体解决方案提供商，为企业提供移动广告服务。作为无线互联网一个创新型公司，我们更敢于主张个性化，更具颠覆性，更有活力，在客户、媒体、服务、

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