岗位职责:
1、负责组织起草、完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励等工作,公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历;
2、五年以上相关工作经验,人力资源工作经验者优先;
职位福利:全勤奖、包吃、单双休、节日福利、生日福利、五险、不加班
上班地址:-江苏-徐州-泉山区三环南路协鑫鑫尚20号楼308
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