岗位职能
1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据；
2、提供销售数据分析报告、日常报表分析，为管理层战略制定提供数据支持；
3、参与制定大客户销售战略，根据销售战略制订公司销售策略和计划，并组织实施；
4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
5、全面负责销售部门团队建设，激励组织，优化队伍结构；完成公司销售目标；
6、负责对销售人员进行业务指导和专业培训，落实公司各项营销推广活动；
7、维护好老客户资源，积极开拓新的销售渠道和目标客户；
8、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系；
9、不断完善销售工作流程、管理制度；
10、每周、每月陪同销售人员对客户进行拜访，找出问题，提出改善措施、方法，提升拜访效率；
11、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有丰富的管理经验，5年以上相近管理岗位工作经验；
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，至少在快消品行业有3年以上工作经验；
3、高度的工作热情，良好的团队合作精神，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
4、指导、鼓励下级，有办法提升下级的工作效果和效率；
5、有非常强的沟通谈判能力，为公司发展争取商业利益；
6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
7、自觉严谨、公正律己、良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。