岗位职责
r 1、采购规划：根据业务战略分配，分析供应商资源，输出采购年度的规划并进行季度审视；
r 2、项目执行：根据业务需求，严格遵循采购流程，负责完成采购目标和计划；
r 3、信息搜集：分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道；
r 4、合同跟进：负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
r 5、质量保障：负责产品质量，协助业务部门妥善解决使用过程中出现的问题，并负责退换货事宜 ；
r 6、文档管理：整理和登记采购合同及各类文件，保管采购记录、购货合同、供应商信息；
r 7、制度建设：参与公司采购制度体系建设与完善，负责部门合规工作的建设；
r 8、其它工作：辅助完成采购部门其他运营类的工作。
r 任职资格
r 1、本科及以上学历；5年及以上采购及相关工作经验；教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业
r 2、熟悉采购流程，具备较强的风险防范意识；
r 3、熟悉供应商评估、考核机制，熟悉相关质量体系标准；
r 4、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；
r 5、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。