劳动合同签订有哪些程序
小编:管理员 426阅读 2023.03.09
根据我国《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的凭证,是确立劳动关系的法律形式,是调整劳动关系的手段,也是处理劳动争议的重要依据。依据《劳动法》的规定,劳动者到用人单位工作,用人单位吸收新的职工,双方必须签订书面的劳动合同。劳动合同的内容,是指双方当事人在劳动合同中必须明确的各自的权利、义务及其他问题,《劳动法》第十九条规定了劳动合同应当具有以下七项条款:(1)劳动合同期限。劳动合同期限是指劳动合同约定的对双方当事人约束的有效期限。
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