咨询顾问笔试选择题15例

1.企业的成长与衰退取决于两个重要因素(C)

A.生产和营销   B.管理和控制力   C.弹性和控制力   D.管理和创新

2.鱼骨图分析法是咨询人员进行因果分析时经常采用的一种方法，其特点是(B)

A.聚焦问题原因   B.简捷实用、比较直观   C.有助于找到有效的解决方案   D.集中问题的实质

3.生命周期的诊断对企业来说包括的层次有(A)

A.整体和部门   B.核心部门   C.典型部门   D.企业上层

4.以咨询者的某种假定、判断为依据，定向地收集相关资料的方法是(C)

A.拉大网法.B.问卷法C.定点撒网法D.访问法

5.资料评价的质里指标不包括(D)

A.准确性B.时效性C.可靠性D.科学性

6.权衡方案时，应该考虑的因素之一是(A)

A.实践性B.可能性C.技巧性D.艺术性

7.在生产系统中，输入环节的客体是( A )

A.生产要素B.在制品C.产品D.生产信息

8. ISO9000 族标准中，作为质量认证依据的三种质量保证模式是( B )

A. ISO9000. ISO9001. ISO09002   B. ISO9001. IS09002. ISO9003   C. IS0900. ISO9002. ISO9003   D. ISO9002. ISO9003. ISO9004

9.间接质量成本包含的内容之一是( C )

A.内部故障成本   B.外部故障成本   C.设备质量成本   D.预防成本

10.某企业缺乏办学条件，同时又需要专项人才时，则应实施( B )

A.自主培养人才欲略   B.定向培养人才战略   C.借用人才战略   D.招聘人才战略.

11.企业物资部门管理的劳动手段，是企业进行再生产的(A)

A.物质技术基础   B.劳动对象   C.劳动主体   D.财言源泉

12.企业产品销告量与若干个竞争对手(包括本企业)的总销告量的比例，称作(B)

A.整体市场占有率   B.相对市场占有率   C.对比市场占有率   D.产品市场覆盖率

13、已有的知识经验对解决新问题的影响称( A)。

A、迁移  B、抑制C、定势   D、原型启发

14、以平均数为10 ,标准差为3的常态标准分是( D)。

A、Z分数  B、T分数  C、标准十分  D、标准二十分

15、皮亚杰的心理发展理论被称为(A )。

A、发生认识论  B、社会学习理论  C、文化- -历史发展理论  D、八阶段论