2021年南昌退休人员基本养老金怎样调整？

调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。从江西省人社厅了解到，江西决定同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金， 预计将有339万退休人员从中受益。

今年调整的人员范围为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。此次总体调整水平按照略高于江西省2018年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。根据规定，此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整退休人员每人每月增加38元，企业和机关事业单位实行统一标准。挂钩调整办法有所不同。企业与缴费年限挂钩，对缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2018年12月份基本养老金的2.8%增加。对年满70周岁的退休人员按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。

企业年金和养老金的区别。

一、养老保险

养老保险就是我们自己缴纳的社保中的养老保险，我们每个月缴纳的养老保险费用为缴费基数的8%，这部分进入我们的个人账户里，而企业为我们缴纳的那部分为缴费基数的16%，这部分进入统筹账户中。

缴纳养老保险，退休之后月养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。

月个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额（含利息）÷计发月数。

月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。

二、企业年金

企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金，计入职工的个人账户中，实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的，没有强制性。但是，与养老金一样，也是缴纳得多，以后领得多。同时，企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%，企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的8%。